Innoha
Innoha
201 – 500 Employés
B2BConseil
Innoha est une société de conseil en achats qui opère en France et au Canada, avec une équipe de près de 350 employés. Ses consultants travaillent avec des entreprises leaders du CAC 40 pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’achats, en combinant expertise opérationnelle et fort engagement en faveur de la collaboration et de l’humain. La croissance enregistrée par Innoha en 2023 témoigne de l’expansion de son activité et d’un contexte de recrutement actif pour les professionnels des achats. L’entreprise propose des postes axés sur des projets stratégiques, les enjeux des clients et le travail en équipe dans un environnement de conseil dynamique.

Responsable des contrats informatiques | Innoha | Paris hybride

Responsable des contrats informatiques chez Innoha, un cabinet français de conseil en achats. Pilotez la performance contractuelle, la gestion du cycle de vie et la supervision des risques informatiques dans un poste hybride à Paris.

Description

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la performance de la gestion des contrats.
  • Gérer et accompagner toutes les étapes critiques du cycle de vie des contrats.
  • Optimiser les processus de gestion des contrats afin d’accroître la productivité et de favoriser des décisions éclairées.
  • Identifier, prévenir et gérer les risques de litiges liés aux réglementations et à leurs évolutions.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes des services Juridique, Marketing, Commercial et Finance.
  • Coordonner les parties prenantes externes, notamment les clients, les prestataires de services, les fournisseurs et les autorités administratives.

Exigences

  • Diplôme de master ou équivalent, avec une spécialisation en achats.
  • Au moins six ans d’expérience opérationnelle généraliste en achats informatiques, couvrant les logiciels, le matériel, le P2I et les télécommunications.
  • Adaptable, proactif et orienté vers les solutions concrètes.
  • Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

  • Plusieurs dispositifs de bonus, notamment des primes de partage de la valeur, d’intéressement, de vacances et de performance.
  • Remboursement intégral du pass Navigo.
  • Titres-restaurant.
  • Mutuelle santé.
  • Chèques-cadeaux.
  • Télétravail selon les modalités convenues avec le client, en moyenne deux jours par semaine.
  • Parcours d’intégration personnalisé.
  • Formations aux achats et aux logiciels bureautiques via Innoh’Academy et REX, ainsi que des ateliers sur la qualité de vie au travail.
  • Événements et défis internes réguliers, notamment des soirées d’entreprise, des séminaires de ski, des défis liés aux Coupes du monde de rugby et de football, et du football à cinq.
  • Certification @HappyAtWork.
  • Partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent.

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