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Innoha
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201 – 500 Empleados
B2BConsultoría
Innoha es una empresa de consultoría en compras que opera en Francia y Canadá, con un equipo de casi 350 empleados. Sus consultores trabajan con empresas líderes del CAC 40 para diseñar e implementar estrategias de compras, combinando experiencia operativa con un fuerte enfoque en la colaboración y las personas. El crecimiento registrado por Innoha en 2023 refleja la expansión del negocio y un contexto activo de contratación de profesionales de compras. La empresa ofrece puestos centrados en proyectos estratégicos, desafíos de clientes y trabajo en equipo dentro de un entorno dinámico de consultoría.
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Empleos de la empresa

Responsable de Contratos de TI | Innoha | París Híbrido

Responsable de Contratos de TI en Innoha, una consultora francesa de compras. Lidera el rendimiento contractual, la gestión del ciclo de vida y la supervisión de riesgos de TI en un puesto híbrido en París.

FRFranciaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: francésGerente

Descripción

  • Desarrollar y ejecutar estrategias que mejoren el rendimiento de la gestión de contratos.
  • Gestionar y apoyar todas las etapas críticas del ciclo de vida de los contratos.
  • Optimizar los procesos de gestión de contratos para aumentar la productividad y facilitar decisiones fundamentadas.
  • Identificar, prevenir y gestionar los riesgos de litigios relacionados con las normativas y sus cambios.
  • Colaborar con las partes interesadas internas de los departamentos Jurídico, Marketing, Ventas y Finanzas.
  • Coordinarse con partes interesadas externas, incluidos clientes, proveedores de servicios, suministradores y autoridades administrativas.

Requisitos

  • Máster o equivalente, con especialización en Compras.
  • Al menos seis años de experiencia operativa general en compras de TI, que abarque software, hardware, P2I y telecomunicaciones.
  • Adaptable, proactivo y orientado a soluciones prácticas.
  • Todos los puestos están abiertos a personas con discapacidad.

Beneficios

  • Varios programas de bonificación, incluidos bonos de participación en el valor, participación en beneficios, vacaciones y rendimiento.
  • Reembolso íntegro del abono de transporte Navigo.
  • Vales de comida.
  • Seguro médico.
  • Vales regalo.
  • Teletrabajo según las condiciones del cliente, con una media de dos días por semana.
  • Programa de incorporación personalizado.
  • Formación en compras y software ofimático a través de Innoh’Academy y REX, además de talleres sobre calidad de vida laboral.
  • Eventos y desafíos internos periódicos, incluidas veladas de empresa, seminarios de esquí, desafíos de las Copas Mundiales de Rugby y Fútbol, y fútbol sala.
  • Certificación @HappyAtWork.
  • Colaboración anual con la asociación Nos Quartiers Ont du Talent.

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