Innoha
Innoha
201 – 500 Працівники
B2BКонсалтинг
Innoha — консалтингова компанія у сфері закупівель, що працює у Франції та Канаді. У її команді майже 350 співробітників. Консультанти компанії співпрацюють із провідними компаніями, що входять до індексу CAC 40, розробляючи та впроваджуючи стратегії закупівель, поєднуючи операційну експертизу з особливою увагою до співпраці та людей. Заявлене зростання Innoha у 2023 році відображає розширення бізнесу й активний набір фахівців із закупівель. Компанія пропонує посади, пов’язані зі стратегічними проєктами, завданнями клієнтів і командною роботою в динамічному консалтинговому середовищі.

Менеджер IT-контрактів | Innoha | Гібридний формат у Парижі

Менеджер IT-контрактів в Innoha, французькій консалтинговій компанії у сфері закупівель. Управління виконанням і життєвим циклом контрактів, а також контроль IT-ризиків у гібридному форматі в Парижі.

Опис

  • Розробляти та реалізовувати стратегії для підвищення ефективності управління контрактами.
  • Керувати всіма ключовими етапами життєвого циклу контрактів і надавати необхідну підтримку.
  • Оптимізувати процеси управління контрактами для підвищення продуктивності та ухвалення обґрунтованих рішень.
  • Виявляти, запобігати та контролювати ризики спорів, пов’язані з нормативними вимогами та їхніми змінами.
  • Взаємодіяти з внутрішніми зацікавленими сторонами з юридичного, маркетингового, комерційного та фінансового підрозділів.
  • Координувати роботу із зовнішніми зацікавленими сторонами, зокрема клієнтами, постачальниками послуг, постачальниками товарів та адміністративними органами.

Вимоги

  • Диплом магістра або еквівалентна кваліфікація зі спеціалізацією у сфері закупівель.
  • Щонайменше шість років загального операційного досвіду в IT-закупівлях, включно з програмним і апаратним забезпеченням, P2I та телекомунікаціями.
  • Адаптивність, проактивність і орієнтація на практичні рішення.
  • Усі посади відкриті для людей з інвалідністю.

Переваги

  • Кілька бонусних програм, зокрема програми участі у створенні вартості та розподілі прибутку, відпускні й премії за результати роботи.
  • Повне відшкодування вартості проїзного Navigo.
  • Талони на харчування.
  • Медичне страхування.
  • Подарункові сертифікати.
  • Віддалена робота за домовленістю із клієнтом, у середньому два дні на тиждень.
  • Індивідуальна програма адаптації.
  • Навчання закупівлям і роботі з офісним програмним забезпеченням в Innoh’Academy та REX, а також семінари з якості трудового життя.
  • Регулярні внутрішні заходи та змагання, зокрема корпоративні вечори, лижні семінари, змагання під час чемпіонатів світу з регбі та футболу, а також турніри з міні-футболу.
  • Сертифікація @HappyAtWork.
  • Щорічне партнерство з асоціацією Nos Quartiers Ont du Talent.