Innoha
Innoha
201 – 500 Töötajad
B2BNõustamine
Innoha on Prantsusmaal ja Kanadas tegutsev hankekonsultatsiooniettevõte, kus töötab ligi 350 inimest. Selle konsultandid teevad koostööd juhtivate CAC 40 ettevõtetega, et kujundada ja ellu viia hankestrateegiaid, ühendades tegevusvaldkonna praktilise asjatundlikkuse tugeva koostöö- ja inimesekesksusega. Ettevõtte teatatud kasv 2023. aastal peegeldab laienevat äritegevust ja aktiivset hankespetsialistide värbamist. Ettevõte pakub rolle, mis keskenduvad strateegilistele projektidele, klientide väljakutsetele ja meeskonnatööle dünaamilises konsultatsioonikeskkonnas.

IT-lepingute juht | Innoha | Pariis, hübriidtöö

IT-lepingute juht Innohas, Prantsusmaa hankekonsultatsiooniettevõttes. Juhid lepingute tulemuslikkust, elutsükli haldust ja IT-riskide järelevalvet Pariisis asuvas hübriidrollis.

Kirjeldus

  • Töötad välja ja rakendad strateegiaid, mis parandavad lepinguhalduse tulemuslikkust.
  • Haldad ja toetad kõiki lepingu elutsükli kriitilisi etappe.
  • Optimeerid lepinguhalduse protsesse, et suurendada tootlikkust ja võimaldada teadlikke otsuseid.
  • Tuvastad, ennetad ja haldad regulatsioonide ning regulatiivsete muudatustega seotud vaidlusriske.
  • Teed koostööd sisemiste sidusrühmadega õigus-, turundus-, müügi- ja finantsvaldkonnas.
  • Koordineerid koostööd väliste sidusrühmadega, sealhulgas klientide, teenusepakkujate, tarnijate ja haldusasutustega.

Nõuded

  • Magistrikraad või samaväärne haridus, spetsialiseerumisega hankele.
  • Vähemalt kuue aasta pikkune laiapõhjaline operatiivse IT-hanke kogemus tarkvara, riistvara, P2I ja telekommunikatsiooni valdkonnas.
  • Kohanemisvõimeline, proaktiivne ja praktilistele lahendustele keskendunud.
  • Kõik ametikohad on avatud puuetega inimestele.

Hüved

  • Mitu boonusprogrammi, sealhulgas väärtuse jagamisel, kasumijagamisel, puhkusel ja tulemustel põhinevad boonused.
  • Navigo ühistranspordipassi täielik hüvitamine.
  • Toidutalongid.
  • Tervisekindlustus.
  • Kinkekaardid.
  • Kaugtöö vastavalt kliendiga kokkulepitud korraldusele, keskmiselt kaks päeva nädalas.
  • Isikupärastatud sisseelamisprogramm.
  • Hanke- ja kontoritarkvara koolitused Innoh’Academy ja REXi kaudu ning tööelu kvaliteedi töötoad.
  • Regulaarsed siseüritused ja väljakutsed, sealhulgas ettevõtteõhtud, su семinarid, ragbi- ja jalgpalli maailmameistrivõistluste väljakutsed ning viie mängijaga jalgpall.
  • @HappyAtWorki sertifikaat.
  • Iga-aastane koostöö ühendusega Nos Quartiers Ont du Talent.

Seotud töökohad