Innoha
Innoha
201 – 500 Nhân viên
B2BTư vấn
Innoha là một công ty tư vấn mua sắm hoạt động tại Pháp và Canada, với đội ngũ gần 350 nhân viên. Các chuyên gia tư vấn của công ty hợp tác với những doanh nghiệp hàng đầu thuộc chỉ số CAC 40 để xây dựng và triển khai chiến lược mua sắm, kết hợp chuyên môn vận hành với trọng tâm mạnh mẽ vào sự hợp tác và con người. Mức tăng trưởng được Innoha báo cáo trong năm 2023 phản ánh hoạt động kinh doanh đang mở rộng và nhu cầu tuyển dụng tích cực đối với các chuyên gia mua sắm. Công ty mang đến các vị trí tập trung vào những dự án chiến lược, bài toán của khách hàng và tinh thần làm việc nhóm trong môi trường tư vấn năng động.

Quản lý Hợp đồng CNTT | Innoha | Paris kết hợp

Quản lý Hợp đồng CNTT tại Innoha, công ty tư vấn mua sắm của Pháp. Phụ trách hiệu quả hợp đồng, quản lý vòng đời và giám sát rủi ro CNTT trong vai trò làm việc kết hợp tại Paris.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai các chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý hợp đồng.
  • Quản lý và hỗ trợ tất cả các giai đoạn quan trọng trong vòng đời hợp đồng.
  • Tối ưu hóa các quy trình quản lý hợp đồng để tăng năng suất và hỗ trợ việc ra quyết định có cơ sở.
  • Xác định, phòng ngừa và quản lý các rủi ro tranh chấp liên quan đến quy định và những thay đổi về quy định.
  • Phối hợp với các bên liên quan nội bộ thuộc bộ phận Pháp chế, Tiếp thị, Kinh doanh và Tài chính.
  • Điều phối với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm khách hàng, nhà cung cấp dịch vụ, nhà cung ứng và cơ quan hành chính.

Yêu cầu

  • Bằng thạc sĩ hoặc tương đương, chuyên ngành Mua sắm.
  • Ít nhất sáu năm kinh nghiệm mua sắm CNTT vận hành toàn diện, bao quát Phần mềm, Phần cứng, P2I và Viễn thông.
  • Có khả năng thích ứng, chủ động và tập trung vào các giải pháp thực tiễn.
  • Tất cả các vị trí đều dành cho người khuyết tật.

Phúc lợi

  • Nhiều chương trình thưởng, bao gồm thưởng chia sẻ giá trị, thưởng lợi nhuận, thưởng kỳ nghỉ và thưởng hiệu suất.
  • Hoàn trả toàn bộ chi phí vé đi lại Navigo.
  • Phiếu ăn.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Phiếu quà tặng.
  • Làm việc từ xa theo thỏa thuận với khách hàng, trung bình hai ngày mỗi tuần.
  • Chương trình hội nhập được cá nhân hóa.
  • Đào tạo về mua sắm và phần mềm văn phòng thông qua Innoh’Academy và REX, cùng các hội thảo về chất lượng đời sống nơi làm việc.
  • Các sự kiện và thử thách nội bộ thường xuyên, bao gồm tiệc công ty, hội thảo trượt tuyết, các thử thách World Cup Bóng bầu dục và Bóng đá, cùng bóng đá năm người.
  • Chứng nhận @HappyAtWork.
  • Hợp tác hằng năm với hiệp hội Nos Quartiers Ont du Talent.