Walmart on ülemaailmne jae- ja e-kaubandusettevõte, mis teenindab tarbijaid hüpermarketite, soodushinnaga kaubamajade, toidukaupluste ja veebipõhise turuplatsi kaudu. Selle laia tootevalikut toetavad ulatuslik füüsiliste kaupluste võrgustik, otse tarbijatele suunatud tegevus ning logistika- ja tarneahelasüsteemid, mis tagavad toodete liikumise kogu ettevõttes.
Tarkvaratehnika direktor, suurandmed — Walmart
Juhi Walmarti suurandmete platvorme jaemüügi ulatuslikuks analüütikaks ja tehisintellekti arendamiseks Bengalurust. Määra hajussüsteemide ja agentse tehisintellekti arenduse tehniline suund.
Kirjeldus
- Määra suurandmete lahenduste tehniline visioon ja tegevuskava.
- Paranda suurandmete lahenduste töökindlust, skaleeritavust ja turvalisust.
- Tee koostööd ärijuhtide ja insenerimeeskondadega, et lahendused toetaksid ettevõtte eesmärke.
- Arenda tulemuslikku insenerimeeskonda mentorluse, heade töövõtete ja pideva täiustamise kaudu.
- Juhi mõõduka keerukusega tarkvara-, andme- ja masinõppesüsteemide tarnimist.
- Muuda valdkonnastrateegiad süsteemitasandi rakendusplaanideks.
- Sea tööjärjekord tähtsuse alusel, kavanda meeskonna võimekust ja optimeeri süsteeme.
- Jälgi tarkvaraarenduse kogu elutsüklit mitmes meeskonnas.
- Edenda DevOpsi tavasid, jälgitavuse tööriistu ja süsteemi seisundi mõõdikuid.
- Optimeeri pilveteenuste kulusid ja vähenda tegevuskulusid.
- Tee toote- ja andmemeeskondadega koostööd tehisintellekti ja masinõpet kasutavate süsteemide, sealhulgas agentsete süsteemide arendamisel.
- Suuna tehisintellekti integreerimist Pythoni, Java, Rusti ja Dartiga.
- Integreeri tehisintellekti agente otsingu, automatiseerimise ja otsustustoe jaoks.
- Koordineeri tehnilisi sõltuvusi ning projektide tarnimist toodete ja teenuste lõikes.
- Vii tegevuskavad ja vahe-eesmärgid kooskõlla organisatsiooni prioriteetidega.
- Kasuta generatiivse tehisintellekti tööriistu, näiteks ChatGPT-d, planeerimiseks, riskide maandamiseks ja aruandluseks.
- Tagada, et tarned vastaksid kvaliteedistandarditele ja ärieesmärkidele.
- Lahenda probleemid ja vii projektid lõpule.
Nõuded
- Arvutiteaduse, arvutitehnika, infosüsteemide, tarkvaratehnika või seotud valdkonna bakalaureusekraad ning 6 aastat tarkvaratehnika või sellega seotud töökogemust; alternatiivina 8 aastat tarkvaratehnika või sellega seotud töökogemust.
- Vähemalt 3 aastat juhtimiskogemust.
- Üle 15 aasta tarkvaratehnika kogemust.
- Vähemalt 5 aastat juhtimis- või halduskogemust teiste juhtide ning Principal- või Staff-inseneride juhina, vastutades vähemalt 20-liikmeliste meeskondade eest.
- Arusaamine arvutiteaduse alustest, mikroteenustest, agentsest tehisintellektist, andmestruktuuridest, algoritmidest ja probleemide lahendamisest.
- Praktiline kogemus Java, Pythoni, Kafka, Sparki, Hive’i, Airflow’, Trino, Driudi ja Pinoti kasutamisega.
- Tugevad teadmised pilvepõhiste hajussüsteemide arendamisest; eelistatud on Azure, Google Cloud Platform ja WCNP.
- Tarkvarainseneride, insenerijuhtide ja arhitektide juhtimise kogemus.
- Inseneriprojektide juhtimise ja süsteemidisaini rakendamise kogemus.
- Koostöökogemus eri valdkondade tiimide, scrum-tiimide, kvaliteedi tagamise, väljalaskehalduse, programmihalduse ja TechOpsiga.
- Kogemus tarkvaraplatvormide kavandamisel, arendamisel ja skaleerimisel suurele kasutajaskonnale.
- Oskus teha platvormikeskseid otsuseid keerukates keskkondades.
- Kogemus geograafiliselt hajutatud tiimidega töötamisel.
- Tugev äriline otsustusvõime ja probleemilahendusoskus.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlusoskused.
- Pühendumus inseneritalentide juhendamisele ja arendamisele.
- hüved
Hüved
- Tulemustel põhinevad ergutuspreemiad.
- Rasedus- ja vanemapuhkus.
- Tasustatud puhkus.
- Tervisehüved.