OPEN
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OPEN ist ein nordisches Unternehmen für Zahlungs- und Point-of-Sale-Technologien, das Gastronomie, Einzelhandel, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Tankstellen unterstützt. Das 2005 gegründete Unternehmen ist in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark tätig und entwickelt branchenspezifische Kassensysteme, Zahlungsterminals und cloudbasierte SaaS-Dienste. Die Plattform verbindet Geschäftsintegrationen, Bestandsverwaltung, Echtzeitanalysen und digitale Zahlungslösungen und bietet rund um die Uhr Unterstützung für Start-ups und etablierte Unternehmen.

IT-Business-Development-Manager

Entwicklung von IT-Dienstleistungen für Großkunden im Raum Grenoble und Leitung komplexer Vertriebsprozesse, Ausschreibungen und Lieferantenregistrierungen. Die Position ist beim Digitaldienstleister OPEN angesiedelt.

Beschreibung

  • Umsatz und Rentabilität durch den Vertrieb von IT-Personaldienstleistungen und Bereitstellungsmodellen wie Kompetenz- und Servicecentern steigern.
  • Geschäfts- und IT-Bereiche ansprechen, um Großkunden zu gewinnen.
  • Das Geschäftsangebot sowie die Technologie- und Digitaldienstleistungen von OPEN potenziellen Kunden vorstellen.
  • Komplexe Angebotsantworten gemeinsam mit dem Bid-Management-Team koordinieren.
  • Preise mit den Einkaufsteams der Kunden verhandeln.
  • Unterlagen zur Lieferantenqualifizierung und Registrierung als bevorzugter Anbieter vorbereiten.
  • Personalbedarf mit den Anforderungen der Kunden und dem Recruiting-Team abstimmen.
  • Registrierte Großkunden in den Bereichen Gesundheitswesen, Telekommunikation, kommerzielle Dienstleistungen und öffentlicher Sektor betreuen.

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Großraum Grenoble, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitswesen, Telekommunikation, kommerzielle Dienstleistungen oder öffentlicher Sektor.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Vertriebsprozesse.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Lieferantenqualifizierungsunterlagen oder der Beantwortung von Ausschreibungen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Empathische und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.

Zusatzleistungen

  • Hohe Eigenständigkeit mit Unterstützung durch ein kooperatives Team.
  • Auf die Position zugeschnittener Schulungspfad.
  • Einladendes Umfeld in einem engagierten und begeisterten Vertriebsteam.
  • Anspruchsvolle Projekte, ausgeprägter Teamgeist und vielversprechende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hybrides Arbeiten.

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