Halter
Halter
Halter ist ein Agrartechnologieunternehmen, das vernetzte Technologien für das Viehmanagement von Milch- und Rinderhaltern entwickelt. Die solarbetriebenen tragbaren Halsbänder, der Verbindungsturm und die mobile App unterstützen virtuelle Zäune, die ferngesteuerte Bewegung von Herden, die Ortung von Tieren in Echtzeit, die Überwachung von Gesundheit und Brunst sowie eine präzise Weidebewirtschaftung. Indem das System Landwirten hilft, Beweidung und Futterzuteilung genauer zu steuern, soll es den manuellen Arbeitsaufwand verringern und gleichzeitig das Tierwohl, Zuchtergebnisse und die Effizienz im täglichen landwirtschaftlichen Betrieb fördern. Das Unternehmen ist in Neuseeland, Australien und den Vereinigten Staaten tätig.

Gebietsmanager, Rinderbetriebe in Queensland (Remote)

Führe Halters Wachstum im Bereich virtueller Zäune in Queenslands Rinderbetrieben voran. Verantworte regionale Verkäufe, Kunden-Onboarding, Kundenerfolg und Partnerschaften in der Landwirtschaft.

Beschreibung

  • Steigere Umsatz und Kundenerfolg im zugewiesenen Gebiet
  • Setze Vertriebspläne um und erreiche ambitionierte Wachstumsziele
  • Vertrete Halter vor Ort als regionaler Ansprechpartner
  • Generiere Leads durch Direktansprache, Empfehlungen, Branchenveranstaltungen, eingehende Anfragen und weitere Kanäle
  • Verantworte den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
  • Bewerte Interessenten, führe Produktdemonstrationen durch, qualifiziere Verkaufschancen und verhandle Vereinbarungen
  • Baue starke Kundenbeziehungen auf und löse produktbezogene Anliegen
  • Koordiniere einen nahtlosen Übergang vom Verkauf zu Onboarding und Einführung
  • Baue Beziehungen zu regionalen landwirtschaftlichen Organisationen im Rindersektor auf
  • Unterstütze Kunden während des Onboardings und der Einführung
  • Erfasse Kundenfeedback und kommuniziere Erkenntnisse aus dem Außendienst an Support, Produktentwicklung und Forschung und Entwicklung
  • Arbeite mit dem Support zusammen, um Probleme zu lösen und komplexe Probleme bei Bedarf zu eskalieren

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung im wertebasierten Vertrieb, einschließlich der Schaffung von Verkaufschancen, des Abschlusses von Geschäften und der langfristigen Entwicklung von Kundenkonten
  • Erfahrung darin, nach dem Verkauf Mehrwert zu schaffen und Partnerschaften durch Zusatzverkäufe auszubauen
  • Erfahrung in der Rinderbranche oder starkes Interesse an Rinderbetrieben sowie die Fähigkeit, landwirtschaftliche Praktiken schnell zu erlernen
  • Fähigkeit, ein großes Gebiet zu betreuen und dabei Vertriebs- und Kundenerfolgsprioritäten auszubalancieren
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken und bei der Problemlösung
  • Effektive Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereichen
  • Bereitschaft, häufig innerhalb des Gebiets zu reisen, um Kunden und Interessenten zu treffen
  • Selbstständige, praxisorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Bereitschaft, ein Anschreiben und einen Lebenslauf einzureichen

Zusatzleistungen

  • Medibank-Krankenversicherung
  • Sechs Monate vollständig bezahlte Elternzeit für Hauptbetreuungspersonen
  • Vier Wochen vollständig bezahlte Elternzeit für weitere Betreuungspersonen
  • Zusätzliche Elternleistungen für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Jährliches Budget von 1.000 US-Dollar für berufliche Weiterentwicklung
  • Wellnessurlaub
  • Unbegrenzter bezahlter Jahresurlaub
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Leistungen und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten, Kompetenzentwicklung und kontinuierliches Lernen

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