Halter to firma z branży agrotechnologii, która rozwija połączone technologie zarządzania hodowlą dla hodowców bydła mlecznego i mięsnego. Zasilane energią słoneczną obroże, wieża komunikacyjna i aplikacja mobilna wspierają wirtualne ogrodzenia, zdalne przemieszczanie stad, monitorowanie lokalizacji zwierząt w czasie rzeczywistym, kontrolę ich zdrowia i rui oraz precyzyjne zarządzanie pastwiskami. System Halter pomaga hodowcom dokładniej zarządzać wypasem i przydziałem paszy, ograniczając pracę ręczną, a jednocześnie wspierając dobrostan zwierząt, wyniki hodowli i codzienną efektywność gospodarstwa. Firma działa w Nowej Zelandii, Australii i Stanach Zjednoczonych.
Menedżer terenu ds. hodowli bydła mięsnego w Queensland (praca zdalna)
Kieruj rozwojem wirtualnych ogrodzeń Halter w gospodarstwach zajmujących się hodowlą bydła mięsnego w Queensland. Odpowiadaj za sprzedaż regionalną, wdrażanie klientów, ich sukces oraz partnerstwa w sektorze rolniczym.
Opis
- Zwiększaj przychody i sukces klientów na przypisanym terenie
- Realizuj plany sprzedażowe i osiągaj ambitne cele wzrostu
- Reprezentuj Halter w terenie jako regionalna osoba kontaktowa
- Pozyskuj potencjalnych klientów poprzez działania bezpośrednie, polecenia, wydarzenia branżowe, zapytania przychodzące i inne kanały
- Odpowiadaj za cały proces sprzedaży — od pozyskiwania klientów po finalizację umowy
- Oceniaj potencjalnych klientów, prowadź prezentacje produktu, kwalifikuj szanse sprzedażowe i negocjuj umowy
- Buduj silne relacje z klientami i rozwiązuj problemy związane z produktem
- Koordynuj płynne przejście od sprzedaży do wdrożenia i uruchomienia
- Rozwijaj relacje z regionalnymi organizacjami rolniczymi w sektorze hodowli bydła mięsnego
- Wspieraj klientów przez cały proces wdrażania i uruchamiania
- Zbieraj opinie klientów i przekazuj zespołom wsparcia, produktu oraz R&D informacje zebrane w terenie
- Współpracuj z zespołem wsparcia przy rozwiązywaniu problemów i w razie potrzeby eskaluj złożone kwestie
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży opartej na wartości, obejmujące tworzenie szans sprzedażowych, finalizowanie transakcji i długoterminowy rozwój kont klientów
- Doświadczenie w dostarczaniu wartości po sprzedaży i rozwijaniu partnerstw poprzez sprzedaż dodatkową
- Doświadczenie w branży hodowli bydła mięsnego lub silne zainteresowanie hodowlą bydła mięsnego oraz umiejętność szybkiego poznawania praktyk rolniczych
- Umiejętność zarządzania dużym terenem przy równoważeniu priorytetów sprzedaży i sukcesu klientów
- Silne umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność skutecznej współpracy z wieloma funkcjami
- Gotowość do częstych podróży po terenie w celu spotkań z klientami i potencjalnymi klientami
- Samodzielny, praktyczny i proaktywny styl pracy
- Gotowość do przesłania listu motywacyjnego i CV
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne Medibank
- Sześć miesięcy w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla głównych opiekunów
- Cztery tygodnie w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla drugorzędnych opiekunów
- Dodatkowe świadczenia rodzicielskie dla pracowników i ich rodzin
- Coroczny dodatek na rozwój zawodowy w wysokości 1 000 dolarów
- Urlop na poprawę samopoczucia
- Nielimitowany płatny urlop wypoczynkowy
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia obejmujący pensję, świadczenia i plan udziału pracowników w akcjach
- Integracyjne i różnorodne środowisko pracy
- Możliwości samodzielnego działania, rozwijania umiejętności i ciągłego uczenia się