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Halter
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51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenLandwirtschaftLebensmittel und Getränke
Halter ist ein Agrartechnologieunternehmen, das vernetzte Technologien für das Viehmanagement von Milch- und Rinderhaltern entwickelt. Die solarbetriebenen tragbaren Halsbänder, der Verbindungsturm und die mobile App unterstützen virtuelle Zäune, die ferngesteuerte Bewegung von Herden, die Ortung von Tieren in Echtzeit, die Überwachung von Gesundheit und Brunst sowie eine präzise Weidebewirtschaftung. Indem das System Landwirten hilft, Beweidung und Futterzuteilung genauer zu steuern, soll es den manuellen Arbeitsaufwand verringern und gleichzeitig das Tierwohl, Zuchtergebnisse und die Effizienz im täglichen landwirtschaftlichen Betrieb fördern. Das Unternehmen ist in Neuseeland, Australien und den Vereinigten Staaten tätig.
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Stellen im Unternehmen

Gebietsleiter:in, Rinderhaltungsregion Victoria (Remote)

Leite Halters Wachstum im Bereich virtueller Zäune in Victorias Rinderhaltungsregion. Verantworte Gebietsvertrieb, Kunden-Onboarding, Beziehungen und Feedback aus dem Feld.

AUAustralienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Steigere Umsatz und Kundenerfolg im zugewiesenen Gebiet
  • Setze Vertriebsstrategien um und verfolge ehrgeizige Wachstumsziele
  • Vertrete Halter als lokale Präsenz im Außendienst
  • Erschließe Leads durch Direktansprache, Empfehlungen, Branchenveranstaltungen, eingehende Anfragen und weitere Kanäle
  • Verantworte den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
  • Bewerte Interessenten, qualifiziere Chancen, demonstriere das Produkt und verhandle Vereinbarungen
  • Baue starke Kundenbeziehungen nach dem Kauf auf und pflege sie
  • Unterstütze Kunden und hilf bei der Lösung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Halter-Produkten
  • Koordiniere den reibungslosen Übergang vom Vertrieb zum Onboarding und zur Produkteinführung
  • Übernimm die Verantwortung für die Customer Journey während des gesamten Onboardings und der Produkteinführung
  • Baue Beziehungen zu regionalen landwirtschaftlichen Organisationen im Rindersektor auf
  • Sammle Kundenfeedback und teile Erkenntnisse aus dem Feld mit Support, Produktteam sowie Forschung und Entwicklung
  • Arbeite mit dem Support zusammen, um Kundenprobleme zu lösen und sie bei Bedarf zu eskalieren

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung im wertorientierten Vertrieb, einschließlich der Entwicklung von Verkaufschancen, des Abschlusses von Geschäften und der langfristigen Pflege von Kundenbeziehungen
  • Erfahrung darin, nach dem Verkauf Mehrwert zu schaffen und Partnerschaften durch Zusatzverkäufe auszubauen
  • Erfahrung in der Rinderbranche oder starkes Interesse an Rinderhaltung mit der Fähigkeit, landwirtschaftliche Abläufe schnell zu erlernen
  • Fähigkeit, ein großes Gebiet zu betreuen und Vertriebsprioritäten durch gutes Urteilsvermögen mit Kundenerfolg auszubalancieren
  • Praktische, anpassungsfähige und schnelle Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg
  • Bereitschaft, innerhalb des Gebiets häufig zu reisen
  • Wohnsitz in der Region Corangamite oder Camperdown in Victoria
  • Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind erforderlich
  • Rechtliche Arbeitserlaubnis im betreffenden Land

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung bei Medibank
  • Sechs Monate vollständig bezahlte Elternzeit für primäre Betreuungspersonen
  • Vier Wochen vollständig bezahlte Elternzeit für sekundäre Betreuungspersonen
  • Zusätzliche Elternleistungen für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Jährliches Budget von 1.000 $ für die berufliche Weiterentwicklung
  • Wellnessurlaub
  • Unbegrenzter bezahlter Jahresurlaub
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Zusatzleistungen und Beteiligungsplan für Mitarbeitende
  • Inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für eigenständiges Arbeiten, fachliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen
  • Budget für persönliches Wachstum

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