CI&T
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CI&T ist ein global tätiges Unternehmen für technologische Transformation, das 1995 gegründet wurde und Organisationen dabei unterstützt, ihre Entwicklung, ihren Betrieb und ihre Kundeninteraktionen durch digitale Produkte und Dienstleistungen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst die Modernisierung von Anwendungen, Cloud-Lösungen, KI und Datenanalyse, Kundenerlebnisse, Produktdesign, Strategieberatung sowie immersive Erlebnisse. Mit seiner Erfahrung in Branchen wie Beratung, Gesundheitswesen und Marketing verbindet CI&T technologische und geschäftliche Kompetenzen, um Organisationen bei ihrem Wachstum und effizienteren Abläufen zu unterstützen.

Senior Data Architect für Data Governance

Verantworten Sie Data Governance, Datenherkunft und Datenqualität für einen Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor von CI&T. Gestalten Sie vertrauenswürdige Datenökosysteme, die den breiten Einsatz von KI ermöglichen.

Beschreibung

  • Technische Autorität für Data Governance bei einem Kunden aus den Finanzmärkten und der Vermögensverwaltung sein
  • Architekturen für Datenherkunft, Datenkataloge und Datenqualität entwerfen
  • Die technische Arbeit des Delivery-Teams leiten
  • Die Architektur für Datenherkunft und unterstützende Technologiekomponenten festlegen
  • Katalog- und Metadatenarchitektur mit OpenMetadata entwerfen
  • Datenbestände nach Domäne, Ebene und Kritikalität klassifizieren und ihre Taxonomie festlegen
  • Governance as Code gemeinsam mit DevOps- und Plattformteams definieren
  • Aktualisierungen von Katalogen und Datenherkunft in Deployment-Pipelines integrieren
  • Technische Regeln zur Datenqualität sowie die Entwicklung des Business-Glossars und der Metadaten begleiten
  • Reifegradmodelle für Data Governance bewerten und anwenden
  • Standards für den Einsatz von KI-Agenten und Sprachmodellen bei Codeanalysen und der Metadatengenerierung festlegen
  • Technische Herausforderungen frühzeitig erkennen und Architekturentscheidungen empfehlen
  • Validierungen gemeinsam mit den Verantwortlichen der Datendomänen leiten
  • Die Governance-Roadmap und die Architektur der semantischen Ebene mitgestalten
  • Die Einhaltung der Sicherheits- und Zugriffsstandards des Kunden sicherstellen
  • Die Data Engineers des Teams betreuen und weiterentwickeln
  • Die Datenarchitektur in technischen und Governance-Gremien des Kunden vertreten
  • Mit Daten-, DevOps- und Plattformteams zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Datenarchitektur mit Schwerpunkt auf Governance, Metadatenmanagement und Datenherkunft mitbringen
  • SQL und Python sicher beherrschen sowie praktische Erfahrung mit PostgreSQL und Snowflake haben
  • Erfahrung mit AWS-Services, einschließlich RDS und EC2, mitbringen
  • Apache Airflow und Architekturen zur Orchestrierung von Datenpipelines fundiert kennen
  • Katalog- und Datenherkunftsplattformen wie OpenMetadata, DataHub, Collibra oder vergleichbare Tools genutzt haben
  • Praktische Erfahrung mit LLMs oder KI-Agenten für Codeanalysen, Automatisierung und Metadatengenerierung haben, etwa mit Claude, OpenAI, Bedrock, LiteLLM oder MCP
  • Datenmodellierung und Governance-Frameworks wie DAMA-DMBOK verstehen
  • Technische Arbeit in Teams geleitet und Data Engineers betreut haben
  • Englisch auf fortgeschrittenem Niveau (B2 oder höher) sprechen
  • Klar mit geschäftlichen Ansprechpartnern kommunizieren und komplexe technische Themen verständlich erklären
  • Erfahrung mit Governance as Code und der Integration von Governance in CI/CD-Pipelines ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Finanzmärkten oder Vermögensverwaltung ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Astronomer oder Airflow-Migrationsprojekten ist wünschenswert
  • Kenntnisse von Portfoliomanagementsystemen und Finanzdatenplattformen sind wünschenswert
  • Erfahrung mit semantischen Ebenen, Trino und Governance-Funktionen von Snowflake ist wünschenswert
  • Zertifizierungen in den Bereichen Cloud, Daten oder Governance sind wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Essens- und Lebensmittelzuschüsse
  • Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
  • Verlängerte Elternzeit
  • Partnerschaften für Fitness, Gesundheit und Wohlbefinden über Wellhub (Gympass) und TotalPass
  • Gewinnbeteiligung und erfolgsabhängiger Bonus (PLR)
  • Lebensversicherung
  • Kontinuierliche Weiterbildung über die CI&T University
  • Rabattprogramm
  • Kostenlose Online-Angebote zu körperlicher und psychischer Gesundheit sowie Wohlbefinden
  • Kurs zu Schwangerschaft und verantwortungsvoller Elternschaft
  • Partnerschaften mit Anbietern von Onlinekursen
  • Plattform zum Sprachenlernen
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Behinderungen während des gesamten Auswahlverfahrens
  • Eigenes Team für Gesundheit und Wohlbefinden, Inklusionsfachleute und Mitarbeitendengruppen