Halter
Halter
Halter est une entreprise d’agrotechnologie qui développe des technologies connectées de gestion de l’élevage pour les producteurs de lait et de viande bovine. Ses colliers connectés alimentés à l’énergie solaire, sa tour de connectivité et son application mobile permettent de créer des clôtures virtuelles, de déplacer les troupeaux à distance, de localiser les animaux en temps réel, de surveiller leur santé et leurs chaleurs, et de gérer les pâturages avec précision. En aidant les éleveurs à gérer plus précisément le pâturage et l’allocation des aliments, le système de Halter est conçu pour réduire le travail manuel tout en favorisant le bien-être animal, les résultats de reproduction et l’efficacité quotidienne des exploitations. L’entreprise exerce ses activités en Nouvelle-Zélande, en Australie et aux États-Unis.

Responsable de territoire, région d’élevage bovin de Victoria (Télétravail)

Pilotez la croissance des clôtures virtuelles de Halter dans la région d’élevage bovin de Victoria. Gérez les ventes du territoire, l’intégration des clients, les relations et les retours du terrain.

Description

  • Développer le chiffre d’affaires et la réussite des clients sur le territoire attribué
  • Mettre en œuvre des stratégies commerciales et poursuivre des objectifs de croissance ambitieux
  • Représenter Halter en tant que présence locale sur le terrain
  • Développer des prospects grâce à la prospection, aux recommandations, aux événements du secteur, aux demandes entrantes et à d’autres canaux
  • Gérer l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion du contrat
  • Évaluer les prospects, qualifier les opportunités, présenter le produit et négocier les accords
  • Établir et entretenir de solides relations avec les clients après l’achat
  • Accompagner les clients et contribuer à résoudre les problèmes liés aux produits Halter
  • Coordonner une transition fluide des ventes vers l’intégration et le déploiement du produit
  • Prendre en charge le parcours client pendant toute l’intégration et le déploiement
  • Développer des relations avec les organisations agricoles régionales du secteur bovin
  • Recueillir les retours des clients et transmettre les enseignements du terrain aux équipes Support, Produit et R&D
  • Collaborer avec le Support pour résoudre les problèmes des clients et les faire remonter si nécessaire

Exigences

  • Expérience avérée de la vente fondée sur la valeur, notamment dans la création d’opportunités, la conclusion de contrats et la gestion de relations clients à long terme
  • Expérience dans la création de valeur après-vente et le développement de partenariats par des ventes additionnelles
  • Expérience dans le secteur bovin, ou fort intérêt pour les activités d’élevage bovin avec capacité à apprendre rapidement les pratiques agricoles
  • Capacité à gérer un vaste territoire tout en équilibrant les priorités commerciales et la réussite des clients grâce à un jugement sûr
  • Capacité pratique, adaptable et réactive à résoudre les problèmes
  • Aptitude à collaborer efficacement avec plusieurs équipes
  • Disponibilité pour voyager fréquemment sur l’ensemble du territoire
  • Basé dans la région de Corangamite ou de Camperdown, à Victoria
  • Un CV et une lettre de motivation sont requis
  • Autorisation légale de travailler dans le pays concerné

Avantages

  • Assurance santé Medibank
  • Six mois de congé parental entièrement rémunéré pour les aidants principaux
  • Quatre semaines de congé entièrement rémunéré pour les aidants secondaires
  • Avantages parentaux supplémentaires pour les employés et leurs familles
  • Budget annuel de 1 000 dollars pour le développement professionnel personnel
  • Congé bien-être
  • Congés annuels payés illimités
  • Rémunération globale compétitive comprenant salaire, avantages et plan d’actionnariat salarié
  • Environnement de travail inclusif et diversifié
  • Possibilités d’autonomie, de maîtrise et d’apprentissage continu
  • Fonds de développement personnel

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