Crowe est un cabinet d’expertise comptable et de services professionnels qui accompagne des organisations publiques et privées. Ses activités couvrent l’audit, la fiscalité, le conseil et le consulting, avec une expertise sectorielle dans des domaines comme les services financiers, la santé, l’industrie manufacturière et les technologies financières. Crowe propose également des services d’audit et de conseil s’appuyant sur les technologies, ainsi que des prestations en gestion des risques et conformité, notamment en cybersécurité et en conseil sur les risques liés à l’IA. Ses équipes accompagnent les entreprises et les organisations en matière de qualité d’audit, de planification fiscale, de soutien aux transactions et de transformation numérique.
Consultant en gestion des risques, audit interne — Crowe Irlande
Réalisez des missions d’audit interne et de conseil en gestion des risques pour les clients du secteur public et les organismes à but non lucratif de Crowe en Irlande. Dirigez les travaux d’audit, accompagnez les auditeurs juniors, évaluez les contrôles et formulez des recommandations pratiques.
Description
- Réalisez des audits fondés sur les risques et des missions connexes d’audit des risques.
- Effectuez les travaux d’audit sur le terrain et rédigez des rapports de qualité dans les délais convenus.
- Supervisez, formez et accompagnez les auditeurs juniors et les auditeurs stagiaires dans le cadre des missions.
- Recueillez des informations dans les systèmes des clients et lors d’entretiens avec des collaborateurs clés.
- Évaluez les contrôles internes en analysant les données des clients.
- Préparez des dossiers de travail et des rapports d’audit, comprenant des opinions d’audit et des recommandations pratiques sur les risques et les faiblesses des contrôles.
- Planifiez votre charge de travail et coordonnez les tâches confiées aux membres juniors de l’équipe d’audit.
- Gérez plusieurs audits simultanément et utilisez efficacement le temps et les ressources.
- Collaborez avec les collaborateurs financiers et non financiers des clients pour faciliter le processus d’audit.
- Abordez des questions complexes ou sensibles liées aux risques, au contrôle et à la gouvernance avec des collaborateurs expérimentés.
- Informez l’associé et l’équipe de direction des problèmes importants et des préoccupations liées à la performance.
- Veillez à ce que les travaux d’audit respectent les normes du Chartered Institute of Internal Auditors ainsi que les politiques, procédures et exigences réglementaires du cabinet.
- Contribuez au développement commercial par des propositions, des présentations commerciales et des activités de réseautage.
Exigences
- Détenir la certification Certified Internal Auditor ou être membre pleinement qualifié de l’ACA ou de l’ACCA.
- Avoir au moins deux ans d’expérience en conseil en gestion des risques ou en audit interne dans un cabinet de services professionnels.
- Avoir un an d’expérience en conseil en gestion des risques ou en audit interne auprès d’organismes du secteur public et à but non lucratif en Irlande ou au Royaume-Uni.
- Comprendre les méthodes et techniques d’audit interne et de gestion des risques, et connaître les enjeux actuels.
- Connaître les pratiques d’audit interne, notamment l’élaboration de stratégies, de programmes annuels d’audit et de mandats pour chaque mission.
- Travailler efficacement au sein d’une équipe composée de professionnels hautement qualifiés.
- Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral, notamment dans les rapports et les présentations.
- Gérer des projets et mener plusieurs tâches ou projets de front.
- Être à l’écoute, créer des liens, exercer une influence et développer des relations de travail.
- Rester concentré sur la performance, respecter les délais et atteindre les résultats attendus.
- Faire preuve de maîtrise de soi, de discrétion, d’assurance et de résilience.
- Faire preuve d’enthousiasme et se tenir au courant des évolutions du secteur.
- Faire preuve de discernement et de bon sens dans la prise de décision.
Avantages
- Organisation de travail hybride, avec trois jours par semaine prévus au bureau de Dublin.
- Emploi permanent à temps plein.