A Halter olyan agrártechnológiai vállalat, amely összekapcsolt állatállomány-kezelési technológiát fejleszt tej- és húsmarhatartók számára. Napenergiával működő viselhető nyakörvei, kommunikációs tornya és mobilalkalmazása támogatja a virtuális kerítést, a csordák távoli mozgatását, az állatok valós idejű helymeghatározását, az egészségi állapot és az ivarzás nyomon követését, valamint a precíziós legelőgazdálkodást. A Halter rendszere azzal segíti a gazdákat, hogy pontosabban kezelhessék a legeltetést és a takarmányelosztást, így csökkenthető a kézi munkaigény, miközben támogatható az állatok jólléte, a tenyésztési eredmények és a gazdaság mindennapi hatékonysága. A vállalat Új-Zélandon, Ausztráliában és az Egyesült Államokban működik.
Területi menedzser, Victoria szarvasmarha-tenyésztési régió (távmunka)
Vezesse a Halter virtuális kerítésrendszerének növekedését Victoria szarvasmarha-tenyésztési régiójában. Feleljen a területi értékesítésért, az ügyfélbevezetésért, a kapcsolatokért és a terepi visszajelzésekért.
Leírás
- Növelje a bevételt és az ügyfélsikert a kijelölt területen
- Valósítson meg értékesítési stratégiákat, és törekedjen ambiciózus növekedési célok elérésére
- Képviselje a Haltert helyi jelenléteként a terepen
- Építsen kapcsolatokat megkeresésekkel, ajánlásokkal, iparági eseményekkel, beérkező érdeklődésekkel és más csatornákon keresztül
- Kezelje a teljes értékesítési folyamatot a potenciális ügyfelek felkutatásától a szerződés lezárásáig
- Értékelje a potenciális ügyfeleket, minősítse a lehetőségeket, mutassa be a terméket, és tárgyaljon a megállapodásokról
- Építsen ki és tartson fenn erős ügyfélkapcsolatokat a vásárlást követően
- Támogassa az ügyfeleket, és segítsen megoldani a Halter termékeivel kapcsolatos kihívásokat
- Koordinálja az értékesítésből az ügyfélbevezetésbe és a termék bevezetésébe történő zökkenőmentes átmenetet
- Vállaljon felelősséget az ügyfél teljes útjáért az ügyfélbevezetés és a bevezetés során
- Építsen kapcsolatokat a marhaszektor regionális mezőgazdasági szervezeteivel
- Gyűjtse össze az ügyfél-visszajelzéseket, és ossza meg a terepi tapasztalatokat a Támogatási, Termék- és Kutatás-fejlesztési csapatokkal
- Dolgozzon együtt a Támogatási csapattal az ügyfélproblémák megoldásán, és szükség esetén eszkalálja azokat
Követelmények
- Bizonyított értékalapú értékesítési tapasztalat, beleértve a lehetőségek létrehozását, az ügyletek lezárását és a hosszú távú ügyfélkapcsolatok kezelését
- Tapasztalat az értékesítés utáni értékteremtésben és a partnerségek bővítésében keresztértékesítéssel
- Tapasztalat a szarvasmarha-iparágban, vagy erős érdeklődés a szarvasmarha-tenyésztési műveletek iránt, valamint képesség a gazdasági gyakorlatok gyors elsajátítására
- Képesség egy kiterjedt terület kezelésére, miközben jó ítélőképességgel egyensúlyt teremt az értékesítési prioritások és az ügyfélsiker között
- Gyakorlati, alkalmazkodó és gyors problémamegoldó képesség
- Hatékony együttműködési készség több csapat között
- Hajlandóság gyakori utazásra a teljes területen
- Victoria Corangamite vagy Camperdown régiójában él
- Önéletrajz és motivációs levél szükséges
- Jogszerű munkavállalási engedély az adott országban
Juttatások
- Medibank egészségbiztosítás
- Elsődleges gondozók számára hat hónap teljes mértékben fizetett szülői szabadság
- Másodlagos gondozók számára négy hét teljes mértékben fizetett szabadság
- További szülői juttatások a munkavállalók és családjaik számára
- Évi 1000 dolláros keret szakmai önfejlesztésre
- Wellness-szabadság
- Korlátlan fizetett éves szabadság
- Versenyképes javadalmazási csomag fizetéssel, juttatásokkal és munkavállalói részvénytulajdonosi programmal
- Befogadó és sokszínű munkakörnyezet
- Önállóságot, szakmai kiteljesedést és folyamatos tanulást biztosító lehetőségek
- Személyes fejlődési alap