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Signal & Strand
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11 – 50 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologiePersonalbeschaffung
Signal & Strand ist ein Unternehmen für People Operations, das Organisationen in den Bereichen Recruiting, HR-Technologie und B2B-Dienstleistungen unterstützt. Das Angebot verbindet die Vermittlung von Fachkräften und Recruiting-as-a-Service (RaaS) mit betreuten Workday-Dienstleistungen. So hilft das Unternehmen Teams dabei, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, HR-Systeme zu stärken und auch nach der Implementierung zuverlässige Unterstützung sicherzustellen. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung arbeitet Signal & Strand mit HR- und Unternehmensverantwortlichen an praktischen, langfristigen Lösungen für Personal und People Operations.
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Stellen im Unternehmen

Direktor Produktmarketing

Verantworten Sie die globale Produktmarketingstrategie, Botschaften, Budgets und Markteinführungen für ein Technologieunternehmen der Unterhaltungselektronik. Bauen Sie ein erfahrenes Führungsteam auf und optimieren Sie Go-to-Market-Investitionen für messbare Erträge.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
175.000 $ – 200.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischProduktmarketing

Beschreibung

  • Legen Sie die globale Produktmarketingstrategie für das gesamte Portfolio fest
  • Schaffen Sie eine Governance für konsistente, klare und disziplinierte Entscheidungen
  • Verantworten Sie globale Produktnarrative und die Messaging-Architektur
  • Leiten Sie den globalen Go-to-Market-Rahmen für neue Produkte und umfangreiche Produkterweiterungen
  • Verwalten Sie Einführungsbudgets und Investitionsentscheidungen
  • Stimmen Sie Einführungsinvestitionen gemeinsam mit den Teams für Wachstum/Umsatz und Marke auf die Customer Journeys ab
  • Bewerten und genehmigen Sie Einführungspläne im Hinblick auf Skalierbarkeit und Rentabilität
  • Nutzen Sie Verbraucher- und Wettbewerbsanalysen, um eine differenzierte Positionierung zu entwickeln
  • Gestalten Sie Wertversprechen, die emotionale und funktionale Vorteile verbinden
  • Arbeiten Sie strategisch mit den Teams für Produkt, Marke, Wachstum und Regionen zusammen
  • Koordinieren Sie über eine disziplinarisch indirekte Berichtslinie mit der regionalen Vertriebsleitung
  • Bauen Sie eine erfahrene globale Produktmarketingorganisation auf und führen Sie sie
  • Entwickeln Sie skalierbare Prozesse mit klarer Verantwortungsverteilung
  • Legen Sie Einführungs-KPIs und OKRs fest und steuern Sie diese
  • Bewerten Sie die Einführungsleistung im Verhältnis zu Investitionen und Ergebnissen

Anforderungen

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise in einem globalen Technologieunternehmen oder in der Herstellung von Unterhaltungselektronik
  • Erfahrung in der Verwaltung oder Überwachung von Budgets für Produkteinführungen
  • Fundierte Kenntnisse im E-Commerce, einschließlich Amazon
  • Nachweisliche Fähigkeit, wichtige Stakeholder zu überzeugen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Führung erfahrener Teams

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Position und Erfahrung
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Regelmäßige Zusammenarbeit im Büro
  • Reisetätigkeit bei Bedarf

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