Signal & Strand
Signal & Strand
11 – 50 Funcionários
B2BRecrutamentoTecnologia de RH
A Signal & Strand é uma empresa de operações de pessoas que atende organizações nas áreas de recrutamento, tecnologia de RH e serviços B2B. Seu trabalho combina recrutamento temporário e Recruiting-as-a-Service (RaaS) com serviços gerenciados da Workday, ajudando as equipes a identificar candidatos adequados, fortalecer seus sistemas de RH e manter um suporte confiável após a implementação. Com mais de 25 anos de experiência, a empresa trabalha em parceria com líderes de RH e de negócios para atender, de forma prática e de longo prazo, às necessidades relacionadas à força de trabalho e às operações de pessoas.

Diretor de Marketing de Produto

Lidere a estratégia global de marketing de produto, o posicionamento, os orçamentos e os lançamentos de uma empresa de tecnologia de eletrônicos de consumo. Construa uma equipe sênior e otimize os investimentos de entrada no mercado para gerar retornos mensuráveis.

Descrição

  • Definir a estratégia global de marketing de produto em todo o portfólio
  • Criar uma estrutura de governança que apoie decisões consistentes, claras e disciplinadas
  • Ser responsável pelas narrativas globais de produto e pela arquitetura de mensagens
  • Liderar a estrutura global de entrada no mercado para novos produtos e grandes extensões de linha
  • Gerenciar os orçamentos de lançamento e as decisões de investimento
  • Alinhar os investimentos de lançamento às jornadas dos consumidores junto às equipes de Crescimento/Receita e Marca
  • Avaliar e aprovar planos de lançamento visando escala e retorno sobre o investimento
  • Usar insights de consumidores e da concorrência para desenvolver um posicionamento diferenciado
  • Moldar propostas de valor que combinem benefícios emocionais e funcionais
  • Trabalhar estrategicamente com as equipes de Produto, Marca, Crescimento e Regionais
  • Coordenar por meio de uma relação de reporte indireto com a liderança comercial regional
  • Construir e gerenciar uma organização global sênior de marketing de produto
  • Desenvolver processos escaláveis com responsabilidades claras
  • Definir e gerenciar KPIs e OKRs de lançamento
  • Avaliar o desempenho dos lançamentos em relação aos investimentos e resultados

Requisitos

  • Pelo menos 12 anos de experiência em marketing de produto, idealmente em tecnologia global ou fabricação de eletrônicos de consumo
  • Experiência gerenciando ou supervisionando orçamentos de lançamento de produtos
  • Sólido conhecimento de comércio eletrônico, incluindo a Amazon
  • Capacidade comprovada de influenciar stakeholders seniores
  • Experiência na formação e liderança de equipes seniores

Benefícios

  • Bônus baseado em desempenho, vinculado ao nível e à experiência
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Colaboração regular no escritório
  • Viagens quando necessário

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