Signal & Strand è una società di people operations che offre servizi alle organizzazioni nei settori della selezione del personale, della tecnologia HR e dei servizi B2B. La sua attività combina la selezione di personale a contratto e il Recruiting-as-a-Service (RaaS) con i servizi gestiti di Workday, aiutando i team a individuare candidati idonei, rafforzare i sistemi HR e mantenere un supporto affidabile dopo l'implementazione. Con oltre 25 anni di esperienza, la società collabora con i responsabili HR e aziendali per affrontare in modo concreto e a lungo termine le esigenze relative alla forza lavoro e alle operazioni legate alle persone.
Direttore del marketing di prodotto
Guida la strategia globale di marketing di prodotto, il posizionamento, i budget e i lanci per un’azienda tecnologica di elettronica di consumo. Costruisci un team senior e ottimizza gli investimenti go-to-market per ottenere risultati misurabili.
Stati Uniti
California175.000 $ – 200.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseMarketing di prodottoDescrizione
- Definire la strategia globale di marketing di prodotto per l’intero portafoglio
- Creare una struttura di governance che favorisca decisioni coerenti, chiare e disciplinate
- Essere responsabile delle narrazioni globali di prodotto e dell’architettura dei messaggi
- Guidare il framework globale go-to-market per i nuovi prodotti e le principali estensioni di linea
- Gestire i budget di lancio e le decisioni di investimento
- Allineare gli investimenti di lancio ai percorsi dei consumatori insieme ai team Growth/Ricavi e Brand
- Valutare e approvare i piani di lancio in base alla scalabilità e al ritorno sull’investimento
- Utilizzare gli insight sui consumatori e sulla concorrenza per sviluppare un posizionamento differenziante
- Definire proposte di valore che combinino benefici emotivi e funzionali
- Collaborare strategicamente con i team di Prodotto, Brand, Growth e Regionali
- Coordinarsi attraverso una relazione gerarchica indiretta con la leadership commerciale regionale
- Creare e gestire un’organizzazione globale senior di marketing di prodotto
- Sviluppare processi scalabili con responsabilità chiare
- Definire e gestire KPI e OKR di lancio
- Valutare le performance dei lanci rispetto agli investimenti e ai risultati
Requisiti
- Almeno 12 anni di esperienza nel marketing di prodotto, idealmente nella tecnologia globale o nella produzione di elettronica di consumo
- Esperienza nella gestione o supervisione di budget per il lancio di prodotti
- Solida conoscenza dell’e-commerce, incluso Amazon
- Comprovata capacità di influenzare stakeholder senior
- Esperienza nella costruzione e nella guida di team senior
Benefit
- Bonus basato sulle performance, legato al livello e all’esperienza
- Modalità di lavoro ibrida
- Collaborazione regolare dall’ufficio
- Trasferte quando necessario