Cisco
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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.

Cisco-Direktor Sicherheitsvertrieb, USA (Remote)

Leiten Sie Ciscos Vertriebsgeschäft für Unternehmenssicherheit in den USA. Verantworten Sie Vertriebsstrategie, Umsatzwachstum, Forecasting und den Aufbau einer leistungsstarken Führungsorganisation.

Beschreibung

  • Leiten und erweitern Sie das Security-Vertriebsteam im US-Global-Enterprise-Segment von Cisco
  • Optimieren Sie die Marktabdeckung und identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Verantworten Sie die Vertriebsstrategie für das gesamte Sicherheitsportfolio
  • Erstellen Sie Umsatzpläne, erreichen Sie die Zielvorgaben und überwachen Sie die Vertriebsprognosen
  • Steigern Sie den Marktanteil durch die Gewinnung von Neukunden und effektive Abdeckungsmodelle
  • Bauen Sie eine professionelle, kooperative und kreative Teamkultur auf
  • Stärken Sie die operative Umsetzung durch Pipeline-Entwicklung, Einstellungen, Leistungsmanagement und Teamzertifizierungen
  • Arbeiten Sie mit Portfolio Sales, Sales Engineering, Sales Operations, Enablement, Channels und Customer Success zusammen
  • Definieren und vermitteln Sie eine langfristige Vision für Ciscos Sicherheitsgeschäft
  • Bauen Sie Ciscos Sicherheitsgeschäft aus und nehmen Sie dabei funktionsübergreifend Einfluss auf Stakeholder

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management oder in der Vertriebsleitung
  • Erfahrung mit Umsatzverantwortung und Vertriebsquoten
  • Erfahrung in funktionsübergreifenden oder generalistischen Managementrollen in einer Matrixorganisation
  • Bachelorabschluss in einem natur- oder geisteswissenschaftlichen Fach oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung auf zweiter Ebene ist von Vorteil
  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene und die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte in einer großen Organisation zu beeinflussen
  • Nachweisliche Erfolge beim Coaching, Mentoring und Aufbau leistungsstarker Vertriebsorganisationen
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Geschäftstransformationen und in der Arbeit mit komplexen Organisationsstrukturen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von Cisco
  • Bezahlte Elternzeit
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Cisco Restricted Stock Units können abhängig von der Anspruchsberechtigung gewährt werden
  • 10 bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr
  • Ein zusätzlicher frei wählbarer Feiertag für nicht freigestellte Beschäftigte
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende
  • Vier bezahlte persönliche Wellnesstage
  • 16 bezahlte Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für nicht freigestellte Beschäftigte
  • Flexible Urlaubszeit ohne festgelegte Obergrenze für anspruchsberechtigte freigestellte Beschäftigte
  • 80 Stunden Krankheitszeit bei Einstellung und danach jeweils am 1. Januar
  • Übertrag von bis zu 80 Stunden ungenutzter Krankheitszeit
  • Zusätzliche bezahlte Freistellung bei schwerwiegenden oder dringenden familiären Angelegenheiten
  • Optional 10 bezahlte Freiwilligentage pro vollständigem Kalenderjahr
  • Leistungsabhängige variable Vergütung für Beschäftigte in Vertriebsplänen
  • Unbegrenzte variable Vergütung, sobald mehr als 100 % der Zielerreichung erreicht werden

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