Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.
Dyrektor sprzedaży rozwiązań bezpieczeństwa Cisco, praca zdalna w USA
Pokierujesz sprzedażą korporacyjnych rozwiązań bezpieczeństwa Cisco w całych Stanach Zjednoczonych. Odpowiesz za strategię sprzedaży, wzrost przychodów, prognozowanie oraz rozwój skutecznej organizacji kierowniczej.
Opis
- Kierowanie i rozwijanie zespołu sprzedaży rozwiązań bezpieczeństwa w segmencie Cisco US Global Enterprise
- Optymalizowanie zasięgu rynkowego i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych
- Odpowiedzialność za strategię sprzedaży całego portfolio bezpieczeństwa
- Tworzenie planów przychodów, realizowanie celów i nadzorowanie prognoz sprzedaży
- Zwiększanie udziału w rynku dzięki pozyskiwaniu nowych klientów i skutecznym modelom zasięgu
- Budowanie profesjonalnej, opartej na współpracy i kreatywnej kultury zespołu
- Wzmacnianie realizacji operacyjnej poprzez rozwój lejka sprzedażowego, rekrutację, zarządzanie wynikami i certyfikację zespołu
- Współpraca z zespołami Portfolio Sales, Sales Engineering, Sales Operations, Enablement, Channels i Customer Success
- Definiowanie i komunikowanie długoterminowej wizji biznesu Cisco w obszarze bezpieczeństwa
- Rozwijanie biznesu bezpieczeństwa Cisco przy jednoczesnym wywieraniu wpływu na interesariuszy w różnych działach
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w sprzedaży lub pokrewnej dziedzinie
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu lub kierowaniu sprzedażą
- Doświadczenie w zarządzaniu odpowiedzialnością za przychody i celami sprzedażowymi
- Doświadczenie na stanowiskach międzyfunkcyjnych lub związanych z zarządzaniem ogólnym w organizacji macierzowej
- Dyplom BS lub BA albo równoważne doświadczenie zawodowe
- Preferowane doświadczenie w zarządzaniu menedżerami pierwszej linii
- Obecność na poziomie kierowniczym oraz umiejętność wywierania wpływu na współpracowników i liderów w dużej organizacji
- Udokumentowane sukcesy w coachingu, mentoringu i rozwijaniu wysokowydajnych organizacji sprzedażowych
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Biegłość w prowadzeniu transformacji biznesowej i pracy w złożonych strukturach organizacyjnych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami Cisco
- Płatny urlop rodzicielski
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Jednostki akcji Cisco z ograniczeniami mogą być przyznawane pod warunkiem spełnienia kryteriów
- 10 płatnych dni świątecznych za każdy pełny rok kalendarzowy
- Jeden dodatkowy dzień wolny do wyboru dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z prawa do wynagrodzenia za nadgodziny
- Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika
- Płatna przerwa świąteczna na koniec roku
- Cztery płatne dni na osobisty dobrostan
- 16 płatnych dni urlopu za każdy pełny rok kalendarzowy dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z prawa do wynagrodzenia za nadgodziny
- Elastyczny płatny urlop bez określonego limitu dla uprawnionych pracowników objętych zwolnieniem z prawa do wynagrodzenia za nadgodziny
- 80 godzin zwolnienia chorobowego przyznawanych przy zatrudnieniu i 1 stycznia każdego kolejnego roku
- Możliwość przeniesienia do 80 godzin niewykorzystanego zwolnienia chorobowego
- Dodatkowy płatny czas wolny na krytyczne lub nagłe sprawy rodzinne
- Opcjonalnie 10 płatnych dni wolontariatu za każdy pełny rok kalendarzowy
- Wynagrodzenie motywacyjne zależne od wyników dla pracowników objętych planami sprzedażowymi
- Nielimitowane wynagrodzenie motywacyjne po przekroczeniu realizacji na poziomie 100%