ImaginePartners
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
ImaginePartners ist ein B2B-Technologie- und Partner für die digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre Arbeitsabläufe zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung von Backend-, Web- und Mobillösungen, Geschäftsprozessmanagement und Workflow-Plattformen sowie Outsourcing und Nearshore-Delivery. Darüber hinaus verfügt ImaginePartners über Forschungs- und Entwicklungskompetenzen in den Bereichen KI, Data Science und IoT, um Integration, Infrastruktur und den unternehmensweiten Einsatz zu unterstützen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Beratung, Marketing und Logistik tätig und verbindet Softwareentwicklung mit Prozessautomatisierung für Geschäftskunden.

Berater/in für Mitarbeiterbeziehungen und Transformationskommunikation

Beratung zu den sozialen Auswirkungen einer Reorganisation eines französischen Telekommunikationsunternehmens. Unterstützung des Beschäftigtendialogs und der Transformationskommunikation in einer hybriden Rolle.

Beschreibung

  • Die sozialen Auswirkungen vorgeschlagener Reorganisationsszenarien bewerten
  • Information und Konsultation mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten und begleiten
  • Die gemeinsame Erarbeitung im Team strukturieren und dabei die Vertraulichkeit wahren
  • Die Projekterzählung gestalten und Kommunikationsmaterialien erstellen
  • Mit dem Projektteam sowie den HR-, Mitarbeiterbeziehungs- und Geschäftsverantwortlichen des Kunden zusammenarbeiten
  • Die Reorganisation einer Geschäftseinheit innerhalb eines großen Telekommunikationskonzerns in Frankreich unterstützen
  • Bis Januar 2027 Szenarien und Wirkungsanalysen vorlegen, den Informations- und Konsultationsprozess bis Ende Februar vorbereiten und im Juli zur Umsetzung beitragen

Anforderungen

  • Kenntnisse der Telekommunikationsbranche, idealerweise mit vorheriger Erfahrung im Konzern des Kunden
  • Erfahrung mit sozialer Gestaltung im Rahmen der Transformationsbegleitung
  • Erfahrung in Mitarbeiterbeziehungen und sozialem Dialog
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Storytelling und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Erfahrung in einem stark gewerkschaftlich organisierten Arbeitsumfeld
  • Ausgeprägtes Engagement für Vertraulichkeit

Zusatzleistungen

  • Zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche
  • Sechsmonatiger Vertrag mit Verlängerungsoption

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