
従業員関係・変革コミュニケーションコンサルタント
フランスの通信事業における再編の社会的影響を評価します。 従業員との対話や変革に関するコミュニケーションを、ハイブリッド勤務で支援します。
仕事内容
- 再編案がもたらす社会的影響を評価する
- 従業員代表機関への情報提供と協議の準備および実施を支援する
- 機密性を保ちながら、チームでの共創を進めるための枠組みづくりを支援する
- プロジェクトのストーリーを構成し、コミュニケーション資料を作成する
- プロジェクトチームおよび顧客の人事、従業員関係、事業部門の関係者と連携する
- フランスの大手通信グループにおける事業部門の再編を支援する
- 2027年1月までに再編案と影響分析を提出し、2月末までに情報提供・協議プロセスを準備し、7月の実施に参画する
応募要件
- 通信業界の知識(顧客グループでの勤務経験があれば尚可)
- 変革支援におけるソーシャルエンジニアリングの経験
- 従業員関係および労使対話の経験
- ストーリーテリングやコミュニケーション資料の作成を含む高いコミュニケーション能力
- 部門横断で協働できる能力
- 労働組合の組織率が高い職場での勤務経験
- 機密保持を徹底できること
福利厚生
- 週2日のリモート勤務
- 6か月契約(更新可能)







