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Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.
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Stellen im Unternehmen

Associate Inside Sales Representative – Remote in Colorado

Medtronic sucht eine remote arbeitende Person als Associate Inside Sales Representative in Colorado für den Vertrieb medizinischer Technologien im Bereich Medical Surgical. Die Position unterstützt US-amerikanische Kliniker durch virtuelle Kundenbetreuung, Kundenentwicklung und Management der Vertriebspipeline.

USVereinigte StaatenCOColorado
43.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb
SFDCTableau

Beschreibung

  • Steigern Sie den Vertrieb von Produkten des Medical-Surgical-Portfolios durch telefonische, schriftliche und virtuelle Kundenkontakte, um die Vertriebsziele zu erreichen.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Klinikern, Beteiligten der Lieferkette und weiteren Ansprechpartnern in den zugewiesenen Kundenkonten auf und pflegen Sie diese.
  • Akquirieren Sie proaktiv neue Kunden, qualifizieren Sie Verkaufschancen, führen Sie die Kundenansprache durch und planen Sie Aktivitäten im Vertriebsgebiet.
  • Präsentieren Sie Produktmerkmale, klinische Vorteile und Wertversprechen gegenüber klinischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern.
  • Unterstützen Sie gemeinsam mit Außendienst- und klinischen Teams die Kundenschulung, Produktdemonstrationen und Implementierung.
  • Halten Sie Kunden-, Aktivitäts- und Verkaufschancendaten in Salesforce.com und anderen Geschäftssystemen korrekt und aktuell.
  • Nutzen Sie Kundenkonto- und Gebietsanalysen, um Aufgaben zu priorisieren, Wachstumschancen zu erkennen und die Geschäftsplanung zu unterstützen.
  • Arbeiten Sie mit Account Managern, Clinical Specialists, Regional Managern und Directors zusammen, um Gebietsziele und den Kundenerfolg voranzubringen.
  • Betreuen Sie Kunden in den gesamten Vereinigten Staaten.
  • Reisen Sie bis zu 25 % für Schulungen, Kundentermine und andere geschäftliche Aktivitäten.

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, in einer kundenorientierten Tätigkeit oder in einem verwandten Beruf; alternativ ein Associate Degree und mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung oder ein Bachelorabschluss.
  • Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die USA ist bei der Einstellung und während der gesamten Beschäftigungsdauer erforderlich.
  • Bevorzugt: mindestens 1 Jahr Erfahrung im Gesundheitswesen, im Vertrieb medizinischer Geräte, im Pharmavertrieb oder im Business-to-Business-Vertrieb.
  • Erfahrung in der Kundenkommunikation oder im Verkauf von Produkten und Lösungen per Telefon, E-Mail oder über virtuelle Kommunikationsplattformen.
  • Erfahrung mit Microsoft-Office-Anwendungen für geschäftliche Kommunikation und Berichterstattung.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Kundeninformationen und Vertriebsaktivitäten oder in der Nachverfolgung von Verkaufschancen in einem CRM- oder vergleichbaren Geschäftssystem.
  • Bevorzugt Erfahrung mit Salesforce.com, SAP, Tableau oder vergleichbaren Geschäftsanwendungen.
  • Kenntnisse der Umgebungen von Krankenhäusern, ambulanten Operationszentren, Arztpraxen oder alternativen Versorgungsstandorten.
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Biowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil.
  • Für außerhalb der Vereinigten Staaten erworbene Bachelorabschlüsse ist ein Abschluss erforderlich, der 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) entspricht.

Zusatzleistungen

  • Attraktives Leistungspaket.
  • Vertriebs-Incentive-Plan (SIP).
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Gesundheitssparkonto.
  • Flexible Ausgaben für Gesundheitsversorgung.
  • Lebensversicherung.
  • Langzeit-Invaliditätsurlaub.
  • Ausgabenkonto für die Kinderbetreuung von Angehörigen.
  • Unterstützung oder Erstattung von Studiengebühren.
  • Globales Programm für ganzheitliches Wohlbefinden Simple Steps.
  • Incentive-Pläne.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss.
  • Kurzzeitige Arbeitsunfähigkeit.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.
  • Zusätzlicher nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan.
  • Kapitalaufbauplan für Vice Presidents und höhere Positionen sowie für Mitarbeitende, die die geltenden Mindesteinkommensgrenzen des IRS erfüllen.
  • Aushilfskräfte haben Anspruch auf bezahlte Krankheitszeit, soweit dies nach dem geltenden Recht des jeweiligen Bundesstaates vorgeschrieben ist.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.

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