Medline Industries, LP
Medline Industries, LP
Medline Industries, LP ist ein Gesundheitsunternehmen, das die Herstellung medizinischer Produkte, Lieferketten, Logistik und klinische Unterstützung umfasst. Das Portfolio umfasst mehr als 335.000 medizinische Produkte und wird durch über 28 Millionen Quadratfuß Lagerfläche sowie eine weltweit rund 43.000 Mitarbeitende umfassende Belegschaft unterstützt. Medline versorgt Gesundheitsdienstleister an verschiedenen Versorgungspunkten und verbindet Produktverfügbarkeit, Vertriebsfähigkeiten, widerstandsfähige Lieferketten und klinische Expertise, um Kunden dabei zu helfen, ihre operativen, finanziellen und patientenbezogenen Ergebnisse zu verbessern.

Account Manager Patientenversorgung – Deutschland (Remote)

Verantwortung für das Wachstum von Medlines medizinischem Versorgungsgeschäft in Südwestdeutschland durch Kundenbetreuung im Gesundheitswesen, Vertriebsstrategie, Verhandlungen und regionale Entwicklung.

Beschreibung

  • Regionale Kundenkonten ausbauen und betreuen
  • Den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten
  • Marktchancen bewerten und Vertriebsstrategien entwickeln
  • Einkaufsteams, Pflegepersonal und medizinische Fachkräfte beraten und Verhandlungen führen
  • Initiativen umsetzen, die Prozesse verbessern und Kundenbeziehungen vertiefen
  • Die CRM-Pipeline aktuell halten und präzise Prognosen erstellen
  • Die strategische und operative Entwicklung des zugewiesenen Gebiets steuern
  • Langfristige Partnerschaften und maßgeschneiderte Lösungen für Gesundheitsdienstleister schaffen

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Vertrieb
  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb
  • Strategisches Denken verbunden mit starker Umsetzungsfähigkeit
  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahrung in Krankenhäusern oder mit Medizinprodukten ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Reisebereitschaft von etwa 60–80 %

Zusatzleistungen

  • Unbegrenztes leistungsbezogenes Bonusprogramm
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung verfügbar
  • Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Lern- und Weiterbildungsprogramme
  • Strukturiertes Onboarding
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Te活动 des Teams und eine respektvolle Arbeitsplatzkultur
  • Marktgerechte Vergütung mit Bonusplan
  • Vielfältige Schulungsmöglichkeiten
  • Employee Assistance Program
  • Hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld

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