Medline Industries, LP zdravstvena je tvrtka koja obuhvaća proizvodnju medicinskih proizvoda, upravljanje lancem opskrbe, logistiku i kliničku podršku. Njezin portfelj uključuje više od 335 000 medicinskih proizvoda, uz podršku više od 28 milijuna četvornih stopa skladišnog prostora i globalne radne snage od približno 43 000 zaposlenika. Medline opskrbljuje pružatelje zdravstvene skrbi na svim mjestima pružanja skrbi, objedinjujući dostupnost proizvoda, distribucijske kapacitete, otpornost lanca opskrbe i kliničku stručnost kako bi pomogao korisnicima poboljšati operativne, financijske i ishode skrbi za pacijente.
Voditelj ključnih kupaca za skrb o pacijentima – Njemačka (rad na daljinu)
Vodite rast Medlinea na području medicinskog potrošnog materijala u jugozapadnoj Njemačkoj kroz upravljanje zdravstvenim računima, prodajnu strategiju, pregovore i regionalni razvoj.
Opis
- Razvijajte i upravljajte korisničkim računima u regiji
- Vodite cijeli prodajni ciklus od pronalaska potencijalnih klijenata do potpisivanja ugovora
- Procjenjujte tržišne prilike i oblikujte prodajne strategije
- Savjetujte se i pregovarajte s timovima za nabavu, njegovateljskim osobljem i zdravstvenim djelatnicima
- Provodeći inicijative poboljšavajte procese i produbljujte odnose s korisnicima
- Održavajte prodajni kanal u CRM-u ažurnim i izrađujte točne prognoze
- Usmjeravajte strateški i svakodnevni razvoj dodijeljenog područja
- Stvarajte dugotrajna partnerstva i prilagođena rješenja za pružatelje zdravstvene skrbi
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma ili ekvivalentno iskustvo u prodaji
- Dokazani uspjesi u B2B prodaji
- Strateško razmišljanje uz snažnu sposobnost provedbe
- Samostalan način rada usmjeren na rezultate
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Iskustvo u bolnicama ili s medicinskim uređajima je prednost
- Vrlo dobro znanje njemačkog i dobro znanje engleskog jezika
- Poznavanje Microsoft Officea
- Spremnost na putovanja približno 60 – 80 % radnog vremena
Pogodnosti
- Program učinka s bonusom bez gornje granice
- 30 dana plaćenog godišnjeg odmora
- Službeni automobil dostupan i za osobnu upotrebu
- Dobrovoljno mirovinsko osiguranje uz podršku poslodavca
- Opsežni programi učenja i profesionalnog razvoja
- Strukturirano uvođenje u posao
- JobRad i korporativne pogodnosti
- Timske aktivnosti i kultura radnog mjesta utemeljena na poštovanju
- Naknada usklađena s tržištem uz bonusni plan
- Brojne mogućnosti edukacije
- Program pomoći zaposlenicima
- Mogućnosti hibridnog rada
- Međunarodno radno okruženje