Medline Industries, LP es una empresa del sector sanitario que abarca la fabricación de productos médicos, la cadena de suministro, la logística y el apoyo clínico. Su cartera incluye más de 335.000 productos médicos, respaldados por más de 28 millones de pies cuadrados de espacio de almacenamiento y una plantilla global de aproximadamente 43.000 empleados. Medline presta servicio a proveedores sanitarios en todos los puntos de atención, combinando el acceso a productos, sus capacidades de distribución, la resiliencia de la cadena de suministro y su experiencia clínica para ayudar a sus clientes a mejorar sus resultados operativos, financieros y de atención al paciente.
Gerente de cuentas, atención al paciente – Alemania (remoto)
Lidera el crecimiento de Medline en el suministro médico en el suroeste de Alemania mediante la gestión de cuentas sanitarias, la estrategia comercial, las negociaciones y el desarrollo regional.
Descripción
- Desarrollar y gestionar las cuentas de clientes regionales
- Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato
- Evaluar las oportunidades de mercado y definir estrategias comerciales
- Asesorar y negociar con equipos de compras, personal de enfermería y profesionales médicos
- Implementar iniciativas que mejoren los procesos y fortalezcan las relaciones con los clientes
- Mantener actualizado el embudo de ventas en el CRM y elaborar previsiones precisas
- Guiar el desarrollo estratégico y diario del territorio asignado
- Crear alianzas duraderas y soluciones adaptadas para proveedores sanitarios
Requisitos
- Título universitario o experiencia equivalente en ventas
- Trayectoria demostrada de logros en ventas B2B
- Pensamiento estratégico combinado con una sólida capacidad de ejecución
- Estilo de trabajo autónomo y orientado a resultados
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación
- Se valorará la experiencia en hospitales o dispositivos médicos
- Dominio muy alto del alemán y buen nivel de inglés
- Competencia en Microsoft Office
- Disponibilidad para viajar aproximadamente entre un 60 % y un 80 %
Beneficios
- Programa de bonificaciones por rendimiento sin límite máximo
- 30 días de vacaciones remuneradas
- Coche de empresa disponible para uso personal
- Plan de pensiones ocupacional con apoyo del empleador
- Amplios programas de aprendizaje y desarrollo profesional
- Incorporación estructurada
- JobRad y beneficios corporativos
- Actividades de equipo y una cultura laboral respetuosa
- Compensación acorde con el mercado y plan de bonificaciones
- Múltiples oportunidades de formación
- Programa de asistencia al empleado
- Opciones de trabajo híbrido
- Entorno de trabajo internacional