Medline Industries, LP
Medline Industries, LP
Medline Industries, LP je zdravotnická společnost působící v oblasti výroby zdravotnických produktů, řízení dodavatelských řetězců, logistiky a klinické podpory. Její portfolio zahrnuje více než 335 000 zdravotnických produktů a její činnost podporuje více než 28 milionů čtverečních stop skladových prostor a globální tým přibližně 43 000 zaměstnanců. Medline obsluhuje poskytovatele zdravotní péče napříč všemi místy poskytování péče a spojuje dostupnost produktů, distribuční kapacity, odolnost dodavatelského řetězce a klinické odborné znalosti, aby zákazníkům pomáhala zlepšovat provozní a finanční výsledky i péči o pacienty.

Manažer péče o zákazníky v oblasti péče o pacienty — Německo (na dálku)

Rozvíjejte prodej zdravotnických potřeb Medline v jihozápadním Německu prostřednictvím péče o zákazníky ve zdravotnictví, prodejní strategie, vyjednávání a regionálního rozvoje.

Popis

  • Rozvíjejte regionální zákaznické účty a pečujte o ně
  • Řiďte celý prodejní cyklus od vyhledávání potenciálních zákazníků po podpis smlouvy
  • Posuzujte tržní příležitosti a vytvářejte prodejní strategie
  • Konzultujte a vyjednávejte s nákupními týmy, ošetřovatelským personálem a zdravotnickými odborníky
  • Realizujte iniciativy, které zlepšují procesy a prohlubují vztahy se zákazníky
  • Udržujte aktuální prodejní pipeline v CRM a připravujte přesné prognózy
  • Řiďte strategický i každodenní rozvoj svěřeného regionu
  • Vytvářejte dlouhodobá partnerství a řešení na míru pro poskytovatele zdravotní péče

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání nebo odpovídající zkušenosti v prodeji
  • Prokazatelné úspěchy v B2B prodeji
  • Strategické myšlení spojené se schopností efektivní realizace
  • Samostatný pracovní styl zaměřený na výsledky
  • Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Zkušenosti z nemocnic nebo z oblasti zdravotnických prostředků jsou výhodou
  • Velmi dobrá znalost němčiny a dobrá znalost angličtiny
  • Dobrá znalost Microsoft Office
  • Ochota cestovat přibližně 60–80 % pracovní doby

Benefity

  • Neomezený výkonnostní bonusový program
  • 30 dní placené dovolené
  • Služební vůz k soukromému využití
  • Zaměstnanecké penzijní připojištění s podporou zaměstnavatele
  • Široké možnosti vzdělávání a profesního rozvoje
  • Strukturovaný adaptační proces
  • JobRad a firemní benefity
  • Týmové aktivity a kultura respektu na pracovišti
  • Odměňování odpovídající trhu s bonusovým plánem
  • Více možností školení
  • Program podpory zaměstnanců
  • Možnost hybridní práce
  • Mezinárodní pracovní prostředí