Medline Industries, LP
Medline Industries, LP
Medline Industries, LP là một công ty chăm sóc sức khỏe hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất sản phẩm y tế, chuỗi cung ứng, logistics và hỗ trợ lâm sàng. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm hơn 335.000 sản phẩm y tế, được hỗ trợ bởi hơn 28 triệu feet vuông kho bãi và lực lượng lao động toàn cầu khoảng 43.000 nhân viên. Medline phục vụ các đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhiều môi trường chăm sóc khác nhau, kết hợp khả năng tiếp cận sản phẩm, năng lực phân phối, tính linh hoạt của chuỗi cung ứng và chuyên môn lâm sàng để giúp khách hàng cải thiện hiệu quả vận hành, kết quả tài chính và chất lượng chăm sóc bệnh nhân.

Quản lý khách hàng, Chăm sóc bệnh nhân – Đức (Làm việc từ xa)

Dẫn dắt hoạt động tăng trưởng vật tư y tế của Medline tại Tây Nam nước Đức thông qua quản lý khách hàng y tế, chiến lược bán hàng, đàm phán và phát triển khu vực.

Mô tả

  • Phát triển và quản lý các tài khoản khách hàng trong khu vực
  • Phụ trách toàn bộ chu kỳ bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến ký hợp đồng
  • Đánh giá cơ hội thị trường và xây dựng chiến lược bán hàng
  • Tư vấn, đàm phán với các đội ngũ thu mua, nhân viên điều dưỡng và chuyên gia y tế
  • Triển khai các sáng kiến giúp cải thiện quy trình và củng cố quan hệ khách hàng
  • Cập nhật thường xuyên quy trình bán hàng trong CRM và lập dự báo chính xác
  • Định hướng phát triển chiến lược và hoạt động hằng ngày của khu vực được phân công
  • Xây dựng quan hệ đối tác bền vững và các giải pháp phù hợp cho đơn vị cung cấp dịch vụ y tế

Yêu cầu

  • Bằng đại học hoặc kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực bán hàng
  • Có thành tích đã được chứng minh trong bán hàng B2B
  • Tư duy chiến lược đi đôi với khả năng triển khai hiệu quả
  • Phong cách làm việc chủ động, tập trung vào kết quả
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc
  • Có kinh nghiệm trong bệnh viện hoặc thiết bị y tế là một lợi thế
  • Sử dụng tiếng Đức rất thành thạo và tiếng Anh tốt
  • Thành thạo Microsoft Office
  • Có thể đi công tác khoảng 60–80% thời gian

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng hiệu suất không giới hạn mức tối đa
  • 30 ngày nghỉ phép có hưởng lương
  • Xe công ty được sử dụng cho mục đích cá nhân
  • Chương trình lương hưu nghề nghiệp có sự hỗ trợ của công ty
  • Các chương trình học tập và phát triển nghề nghiệp đa dạng
  • Chương trình hội nhập có cấu trúc
  • JobRad và các phúc lợi doanh nghiệp
  • Hoạt động gắn kết đội ngũ và văn hóa nơi làm việc tôn trọng
  • Mức lương cạnh tranh theo thị trường kèm kế hoạch thưởng
  • Nhiều cơ hội đào tạo
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
  • Các lựa chọn làm việc kết hợp
  • Môi trường làm việc quốc tế