Unity
Unity
Unity udvikler værktøjer og tjenester til at skabe spil, applikationer og medrivende interaktive 3D-oplevelser i realtid. Platformen omfatter Unity Engine til udvikling af indhold på tværs af platforme, Unity Cloud til udviklingsarbejdsgange og Unity Grow til brugeranskaffelse og spilindtjening. Unity betjener kreative fagfolk og teams inden for spil samt erhvervsområder som fremstillingsindustrien og kombinerer grafik­teknologi, AI-funktioner, udviklerressourcer, fællesskabsstøtte og professionel træning for at hjælpe med at føre interaktive idéer ud i produktion.

Seniorudvikler inden for Business Intelligence i Vilnius

Bliv Senior BI-udvikler hos Unity med fokus på People Analytics, datapipelines, datalagre og AI-klare målepunkter. Hjælp med at etablere pålidelige og styrede HR-data til selvbetjenings- og samtalebaseret analyse.

Beskrivelse

  • Oprette og vedligeholde HR-datapipelines, der understøtter modellering, automatiserede målepunkter og rapportering
  • Udvikle selvbetjeningslag til analyse, så HR-teams selvstændigt kan besvare forretningsspørgsmål
  • Lede arkitekturen og leveringen af et dedikeret datalager og rapporteringslag til People Analytics
  • Samarbejde med Insights Analysts og yde teknisk lederskab for højt prioriterede datainitiativer
  • Coache kolleger og fremme stærke BI-praksisser i og uden for People Analytics-teamet
  • Udvikle semantiske lag og målepunktslag, der muliggør pålidelig AI-adgang til personaledata
  • Etablere definitioner af målepunkter, vedligeholde modeldokumentation og administrere adgang til pålidelig samtalebaseret analyse
  • Anvende AI-understøttede metoder til pipelineudvikling, datamodellering, test og dokumentation
  • Definere praktiske standarder for effektiv AI-understøttet udvikling
  • Administrere styringen af datalageret, herunder beskyttelse af personhenførbare oplysninger, adgangskontroller, resultaternes nøjagtighed, GDPR, krav fra samarbejdsudvalg, anonymisering og dokumentation for HR-applikationer med høj risiko

Krav

  • Dokumenteret evne til at opbygge og administrere komplette datapipelines fra indlæsning til visualisering
  • Stærk viden om data engineering, ETL/ELT, datalagring, moderne analytics engineering, Git-arbejdsgange, dbt eller sammenlignelige transformationsværktøjer, orkestrering, test og observerbarhed
  • Avancerede SQL-kompetencer, herunder komplekse forespørgsler, optimering og datamodellering med Google Cloud Platform og BigQuery
  • Praktisk erfaring med en moderne BI-platform og dens modelleringslag; Looker foretrækkes, mens Tableau, Qlik eller Power BI også er relevante
  • Erfaring med at skabe analyseklare modeller med tydelige definitioner og grundig dokumentation
  • Erfaring med at arbejde med AI-agenter
  • Evne til at indsamle krav, prioritere og levere tekniske projekter
  • Engelskkundskaber til regelmæssig professionel kommunikation på skrift og i tale
  • Der ydes ikke flyttehjælp
  • Der ydes ikke arbejdsvisum eller immigrationssponsorering
  • Foretrukket: Erfaring med HRIS-systemer som Workday eller SAP SuccessFactors, herunder almindelige HR-datastrukturer og målepunkter
  • Foretrukket: Erfaring med udvikling af Workday-integrationer
  • Foretrukket: Praktisk erfaring med LLM-API'er, retrieval, embeddings eller evaluering af modeloutput
  • Foretrukket: Kendskab til big data-systemer, AWS, Azure og Spark
  • Foretrukket: Erfaring med håndtering af GDPR-regulerede data, krav fra samarbejdsudvalg eller regulerede miljøer for personaledata
  • Foretrukket: Arbejdskendskab til Python eller R

Fordele

  • Sundheds-, livs- og invaliditetsforsikring
  • Subsidieret transport til og fra arbejde
  • Medarbejderaktieordning
  • Pensionsordninger
  • Generøs ferie og personlig orlov
  • Forældreorlov og støtte til familiepleje
  • Mad og snacks på kontoret
  • Programmer for mental sundhed og trivsel
  • Medarbejderressourcegrupper
  • Globalt medarbejderassistanceprogram
  • Professionel uddannelse og udvikling
  • Program for matchning af frivilligt arbejde og donationer
  • Aktietildelinger
  • Mulighed for at deltage i virksomhedens incitamentsprogrammer, herunder skønsmæssige årlige bonusser eller salgsprovisioner

Relaterede job

New Zealand Trade and Enterprise

Partner inden for virksomhedssikring, 9 måneders tidsbegrænset ansættelse – Wellington, hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BOffentlig sektor

Led intern revision og risikorådgivning hos New Zealand Trade and Enterprise, og bidrag til sikker drift og international vækst. Rådgiv ledende medarbejdere, og styrk organisationens risikomodenhed.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Udvikl HPE Compute-forretningen gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Rollen omfatter fælles salgsplanlægning, pipelineudvikling, fællessalg og partneraktivering.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Skab vækst i salget af HPE Compute gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Udarbejd fælles planer, styrk partnernes kompetencer, udvid salgspipelinen, og før handler fremad sammen med HPE-teams.

Åbn
Centorrino Technologies

Specialist i risikostyring – fjernarbejde, Australien

Centorrino Technologies
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Implementér et risikostyringssystem for regulerede australske organisationer, og omsæt behov for governance til konfiguration, test, rapportering og ibrugtagning. Arbejd med interessenter gennem hele implementeringen om risikodata, kontroller og ledelsesrapportering.

Åbn