維爾紐斯資深商業智慧開發人員
加入 Unity,擔任資深商業智慧開發人員,專注於人員分析、資料管道、資料倉儲及適用於 AI 的指標。協助建立可信且受治理的人力資源資料,支援自助式分析與對話式分析。
說明
- 建立並維護支援建模、自動化指標與報告的人力資源資料管道
- 開發自助式分析層,讓人力資源團隊能夠獨立回答業務問題
- 主導專用人員分析資料倉儲與報告層的架構及交付
- 與洞察分析師合作,並為高優先級資料計畫提供技術領導
- 指導同事,在人員分析團隊內外推廣良好的商業智慧實務
- 開發語意層與指標層,讓 AI 能可靠地存取人員資料
- 建立指標定義、維護模型文件並管理存取權限,以支援可靠的對話式分析
- 將 AI 輔助方法應用於管道開發、資料建模、測試與文件撰寫
- 定義有效進行 AI 輔助工程的實務標準
- 管理資料倉儲治理,包括個人識別資訊保護、存取控制、結果準確性、GDPR、員工委員會要求、匿名化,以及高風險人力資源應用的文件記錄
職位要求
- 具備建置與管理完整資料管道的實績,涵蓋從資料擷取到視覺化的全流程
- 深入了解資料工程、ETL/ELT、資料倉儲、現代分析工程、Git 工作流程、dbt 或同類型轉換工具、編排、測試與可觀測性
- 具備進階 SQL 專業能力,包括複雜查詢、最佳化,以及使用 Google Cloud Platform 和 BigQuery 進行資料建模
- 具備現代商業智慧平台及其建模層的實務經驗;優先考慮 Looker,具備 Tableau、Qlik 或 Power BI 經驗亦相關
- 具備建立分析就緒模型的經驗,並能提供清楚定義與完整文件
- 具備與 AI 代理協作的經驗
- 能夠蒐集需求、設定優先順序並交付技術專案
- 具備以英語進行日常專業書面與口語溝通的能力
- 不提供搬遷協助
- 不提供工作簽證或移民贊助
- 優先條件:具備 Workday 或 SAP SuccessFactors 等人力資源資訊系統經驗,包括常見的人力資源資料結構與指標
- 優先條件:具備開發 Workday 整合的經驗
- 優先條件:具備 LLM API、檢索、嵌入或模型輸出評估方面的實務經驗
- 優先條件:熟悉大數據系統、AWS、Azure 與 Spark
- 優先條件:具備管理受 GDPR 規範的資料、員工委員會要求或受監管人員資料環境的經驗
- 優先條件:具備 Python 或 R 的工作知識
福利待遇
- 健康、人壽與失能保險
- 通勤補助
- 員工持股
- 退休與退休金計畫
- 優渥的休假與個人假期
- 育嬰假與家庭照護支援
- 辦公室提供餐食與零食
- 心理健康與身心健康計畫
- 員工資源團體
- 全球員工援助計畫
- 專業訓練與發展
- 志工服務與捐款配對計畫
- 股權獎勵
- 有資格參加公司激勵計畫,包括酌情發放的年度獎金或銷售佣金
