Unity
Unity
A Unity játékok, alkalmazások és magával ragadó, valós idejű 3D-élmények létrehozására szolgáló eszközöket és szolgáltatásokat fejleszt. Platformjához tartozik a többplatformos tartalomkészítést lehetővé tevő Unity Engine, a fejlesztési munkafolyamatokat támogató Unity Cloud, valamint a felhasználószerzésre és a játékok monetizációjára szolgáló Unity Grow. A Unity grafikai technológiákat, mesterségesintelligencia-képességeket, fejlesztői erőforrásokat, közösségi támogatást és szakmai képzést ötvözve szolgálja a játékok területén dolgozó alkotókat és csapatokat, valamint az olyan vállalati szektorokat is, mint a gyártás, hogy segítsen az interaktív ötleteket gyártásba vinni.

Senior üzleti intelligencia fejlesztő Vilniusban

Csatlakozzon a Unity csapatához Senior BI fejlesztőként, People Analytics, adatfolyamatok, adattárházak és mesterséges intelligenciára kész metrikák területén. Vegyen részt megbízható, szabályozott HR-adatok kialakításában az önkiszolgáló és társalgási analitika számára.

Leírás

  • HR-adatfolyamatok létrehozása és karbantartása a modellezés, az automatizált metrikák és a jelentéskészítés támogatására
  • Önkiszolgáló analitikai rétegek fejlesztése, amelyek lehetővé teszik a HR-csapatok számára az üzleti kérdések önálló megválaszolását
  • Egy dedikált People Analytics-adattárház és jelentéskészítési réteg architektúrájának és megvalósításának vezetése
  • Együttműködés az Insights elemzőivel, valamint technikai vezetés biztosítása a kiemelt adatkezdeményezésekhez
  • A kollégák mentorálása és erős BI-gyakorlatok előmozdítása a People Analytics csapatán belül és azon túl
  • Szemantikai és metrikarétegek fejlesztése, amelyek megbízható MI-hozzáférést tesznek lehetővé a People-adatokhoz
  • Metrikadefiníciók kialakítása, a modell-dokumentáció karbantartása és a hozzáférések kezelése a megbízható társalgási analitika érdekében
  • MI-támogatott módszerek alkalmazása az adatfolyamatok fejlesztésében, az adatmodellezésben, a tesztelésben és a dokumentációban
  • Gyakorlati szabványok meghatározása a hatékony MI-támogatott mérnöki munkához
  • Az adattárház irányításának kezelése, beleértve a személyes adatok védelmét, a hozzáférés-szabályozást, az eredmények pontosságát, a GDPR-t, az üzemi tanács követelményeit, az anonimizálást, valamint a magas kockázatú HR-alkalmazások dokumentációját

Követelmények

  • Bizonyított képesség teljes körű adatfolyamatok felépítésére és kezelésére a betöltéstől a vizualizációig
  • Az adatmérnökség, az ETL/ELT, az adattárházak, a modern analitikai mérnöki munka, a Git-munkafolyamatok, a dbt vagy hasonló transzformációs eszközök, az orchestration, a tesztelés és a megfigyelhetőség alapos ismerete
  • Haladó szintű SQL-ismeret, beleértve az összetett lekérdezéseket, az optimalizálást és az adatmodellezést Google Cloud Platformmal és BigQueryvel
  • Gyakorlati tapasztalat modern BI-platformmal és annak modellezési rétegével; a Looker előnyt jelent, de a Tableau, a Qlik vagy a Power BI is releváns
  • Tapasztalat elemzésre kész modellek létrehozásában egyértelmű definíciókkal és alapos dokumentációval
  • Tapasztalat MI-ügynökökkel való munkában
  • Képesség követelmények összegyűjtésére, prioritások meghatározására és technikai projektek megvalósítására
  • Angol nyelvtudás a rendszeres szakmai írásbeli és szóbeli kommunikációhoz
  • Áthelyezési támogatást nem biztosítunk
  • Munkavízumot vagy bevándorlási szponzorációt nem biztosítunk
  • Előnyt jelent: HRIS-rendszerekkel, például Workdayjel vagy SAP SuccessFactorsszal szerzett tapasztalat, beleértve a gyakori HR-adatstruktúrákat és -metrikákat
  • Előnyt jelent: Workday-integrációk fejlesztésében szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent: LLM API-kkal, információ-visszakereséssel, embeddingekkel vagy modellkimenetek értékelésével szerzett gyakorlati tapasztalat
  • Előnyt jelent: Nagy adatrendszerek, AWS, Azure és Spark ismerete
  • Előnyt jelent: GDPR hatálya alá tartozó adatok, üzemi tanácsi követelmények vagy szabályozott munkavállalóiadat-környezetek kezelésében szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent: Python vagy R gyakorlati ismerete

Juttatások

  • Egészség-, élet- és rokkantsági biztosítás
  • Támogatott ingázás
  • Munkavállalói részvénytulajdon
  • Nyugdíj- és öregségi nyugdíjprogramok
  • Bőséges szabadság és személyes szabadság
  • Szülői szabadság és családgondozási támogatás
  • Ételek és harapnivalók az irodában
  • Mentális egészség- és jólléti programok
  • Munkavállalói erőforráscsoportok
  • Globális munkavállalói támogatási program
  • Szakmai képzés és fejlődés
  • Önkéntes- és adomány-egyeztetési program
  • Részvényjuttatások
  • A vállalati ösztönző programokra való jogosultság, beleértve a mérlegelés alapján adható éves bónuszokat vagy értékesítési jutalékokat