Unity
Unity
Unity membangunkan alat dan perkhidmatan untuk menghasilkan permainan, aplikasi dan pengalaman 3D masa nyata yang imersif. Platformnya merangkumi Unity Engine untuk penciptaan kandungan merentas platform, Unity Cloud untuk aliran kerja pembangunan, dan Unity Grow untuk pemerolehan pengguna serta pengewangan permainan. Unity berkhidmat kepada pencipta dan pasukan dalam bidang permainan serta sektor perusahaan seperti pembuatan, dengan menggabungkan teknologi grafik, keupayaan AI, sumber pembangun, sokongan komuniti dan latihan profesional bagi membantu membawa idea interaktif ke peringkat pengeluaran.

Pembangun Perisikan Perniagaan Kanan di Vilnius

Sertai Unity sebagai Pembangun BI Kanan yang menumpukan pada Analitik Sumber Manusia, saluran paip data, pergudangan data dan metrik sedia AI. Bantu mewujudkan data HR yang dipercayai dan ditadbir untuk analitik layan diri serta analitik perbualan.

Penerangan

  • Membina dan menyelenggara saluran paip data HR untuk menyokong pemodelan, metrik automatik dan pelaporan
  • Membangunkan lapisan analitik layan diri yang membolehkan pasukan HR menjawab soalan perniagaan secara bebas
  • Memimpin seni bina dan penyampaian gudang Analitik Sumber Manusia serta lapisan pelaporan khusus
  • Bekerjasama dengan Penganalisis Insight dan memberikan kepimpinan teknikal untuk inisiatif data berkeutamaan tinggi
  • Membimbing rakan sekerja dan menggalakkan amalan BI yang kukuh dalam dan di luar pasukan Analitik Sumber Manusia
  • Membangunkan lapisan semantik dan metrik yang membolehkan akses AI yang boleh dipercayai kepada data warga kerja
  • Menetapkan definisi metrik, menyelenggara dokumentasi model dan mengurus akses untuk analitik perbualan yang boleh dipercayai
  • Menggunakan kaedah berbantukan AI dalam pembangunan saluran paip, pemodelan data, pengujian dan dokumentasi
  • Menetapkan piawaian praktikal untuk kejuruteraan berbantukan AI yang berkesan
  • Mengurus tadbir urus gudang data, termasuk perlindungan PII, kawalan akses, ketepatan hasil, GDPR, keperluan majlis pekerja, penyamaran identiti dan dokumentasi untuk aplikasi HR berisiko tinggi

Keperluan

  • Keupayaan terbukti untuk membina dan mengurus saluran paip data lengkap, daripada pengingesan hingga visualisasi
  • Pengetahuan kukuh tentang kejuruteraan data, ETL/ELT, pergudangan data, kejuruteraan analitik moden, aliran kerja Git, dbt atau alat transformasi yang setanding, orkestrasi, pengujian dan kebolehlihatan
  • Kepakaran SQL lanjutan, termasuk pertanyaan kompleks, pengoptimuman dan pemodelan data dengan Google Cloud Platform serta BigQuery
  • Pengalaman praktikal dengan platform BI moden dan lapisan pemodelannya; Looker lebih diutamakan, manakala Tableau, Qlik atau Power BI juga relevan
  • Pengalaman mencipta model sedia analitik dengan definisi yang jelas dan dokumentasi menyeluruh
  • Pengalaman bekerja dengan ejen AI
  • Keupayaan mengumpulkan keperluan, menetapkan keutamaan dan menyampaikan projek teknikal
  • Kemahiran bahasa Inggeris untuk komunikasi profesional berkala secara bertulis dan lisan
  • Bantuan penempatan semula tidak disediakan
  • Penajaan visa kerja atau imigresen tidak disediakan
  • Diutamakan: Pengalaman dengan sistem HRIS seperti Workday atau SAP SuccessFactors, termasuk struktur dan metrik data HR yang lazim
  • Diutamakan: Pengalaman membangunkan integrasi Workday
  • Diutamakan: Pengalaman amali dengan API LLM, pengambilan semula, embedding atau penilaian output model
  • Diutamakan: Pengetahuan tentang sistem data besar, AWS, Azure dan Spark
  • Diutamakan: Pengalaman mengurus data tertakluk kepada GDPR, keperluan majlis pekerja atau persekitaran data warga kerja yang dikawal selia
  • Diutamakan: Pengetahuan kerja tentang Python atau R

Faedah

  • Insurans kesihatan, hayat dan hilang upaya
  • Subsidi perjalanan ulang-alik
  • Pemilikan saham oleh pekerja
  • Pelan persaraan dan pencen
  • Cuti tahunan dan cuti peribadi yang banyak
  • Cuti ibu bapa dan sokongan penjagaan keluarga
  • Makanan dan snek di pejabat
  • Program kesihatan mental dan kesejahteraan
  • Kumpulan Sumber Pekerja
  • Program Bantuan Pekerja Global
  • Latihan dan pembangunan profesional
  • Program padanan sukarelawan dan sumbangan
  • Anugerah ekuiti
  • Kelayakan untuk program insentif syarikat, termasuk bonus tahunan mengikut budi bicara atau komisen jualan