STI Federal
STI Federal
51 – 200 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
STI Federal er en tribalt ejet føderal leverandør under Sault Tribe Incorporated. Dets datterselskaber og joint ventures hjælper amerikanske myndigheder med folkesundhed og sociale ydelser, informationsteknologi og bredere støtte til myndighedernes opgaver. Virksomheden har certificeringerne Small Business, Small Disadvantaged Business og 8(a), som understøtter dens arbejde med føderale indkøb og myndighedernes opgaver. Rekrutteringen er knyttet til leveringen af disse tjenester på tværs af offentlige programmer.

Seniorleder inden for forretningsudvikling og tilbud på føderal IT

Led strategien for føderale IT-tilbud, myndighedsrelationer og vækst i salgspipelinen hos STI Federal. Stillingen understøtter geninvestering i oprindelige folk gennem strategiske offentlige kontrakter.

Beskrivelse

  • Positionér STI Federal til vækst på kort og lang sigt inden for føderale IT-konsulentydelser hos udvalgte myndigheder.
  • Opbyg strategiske relationer, driv forretningsvækst, og nå omsætningsmålene.
  • Udvikl muligheder gennem eksisterende og nye kontakter, herunder 8(a)-kontrakter uden konkurrence, reserverede udbud og underleverandøraftaler.
  • Find og forfølg forretningsudviklingsmuligheder inden for føderal IT.
  • Opbyg partnerskaber, der styrker forretningsmulighederne.
  • Saml interne og eksterne interessenter, herunder programteams og samarbejdspartnere, om strategier for succesfulde tilbud.
  • Opbyg relationer til strategisk vigtige myndigheder og beslutningstagere, herunder HHS-myndigheder samt dele af Department of War og DHS.
  • Identificér relevante muligheder i salgspipelinen gennem research og relationsopbygning.
  • Led tilbuds- og capturearbejdet med mål om kontraktgevinster på mindst 50 millioner dollar det første år og 100 millioner dollar senest i år tre.
  • Øg sandsynligheden for at vinde gennem research, relationer og capture management.
  • Styrk STI Federals brand og synlighed gennem branchearrangementer, netværk og effektiv brug af markedsføringsmateriale.

Krav

  • Bachelorgrad inden for IT, datalogi, MIS, erhvervsøkonomi eller et beslægtet område; alternativt yderligere fire års relevant erfaring med føderal forretningsudvikling eller capture management.
  • Mindst 10 års erfaring med forretningsudvikling, heraf mindst fem år med føderale offentlige kontrakter.
  • Dokumenteret succes med at vinde føderale kontrakter til en værdi af 5–50 millioner dollar, herunder IDIQ-aftaler, task orders og enkeltstående kontrakter.
  • Etablerede relationer til relevante føderale myndigheder og evne til at opbygge nye relationer.
  • Omfattende viden om og erfaring med føderale kontrakter om professionelle ydelser.
  • Stærke forhandlings- og forretningsudviklingsevner.
  • Evner inden for research, strategisk planlægning og organisering af captureaktiviteter.
  • Kendskab til IT-fokuserede føderale myndigheders opgaver og indkøbsmetoder.
  • Kendskab til anskaffelsesstrategier, offentlige indkøbskontrakter og rammeaftaler som NITAAC CIO-SP3, GSA MAS IT Services SINs, Alliant, STARS III, SeaPort NxG og EAGLE Next Gen.
  • Formel uddannelse eller praktisk erfaring med strukturerede metoder til offentlige kontrakter, såsom Shipley eller APMP.
  • Diskretion og god dømmekraft ved håndtering af følsomme forretnings- eller kundeoplysninger.
  • Foretrækkes: MBA med teknologifokus eller en kandidatgrad i IT Management.
  • Foretrækkes: mindst 15 års erfaring med at lede capturearbejde på det føderale IT-marked.
  • Foretrækkes: uddannelse i capture management eller føderal forretningsudvikling fra Shipley, APMP eller GovWin.
  • Foretrækkes: erfaring med procedurer for direkte tildeling gennem SBA's 8(a)-program for forretningsudvikling.

Fordele

  • Mulighed for at deltage i incitamentsprogrammet for forretningsudvikling.
  • Mulighed for fjernarbejde.
  • Rejseaktivitet på op til 50 %, afhængigt af forretningsudviklingsaktiviteter, kundemøder og branchearrangementer.
  • Arbejdsgiver med lige muligheder.
  • Præference for kandidater fra oprindelige folk, når kvalifikationerne er lige.
  • Deltager i programmet Electronic Employment Verification.

Relaterede job

Oddball

Remote capture manager for føderale opgaver hos Oddball

Oddball

Led Oddballs arbejde med at vinde føderale softwareopgaver fra kvalificering af muligheder til indsendelse og opfølgning. Form capture-strategi, konkurrencepositionering, koordinering af partnere og opdateringer om salgspipelinen til ledelsen.

Åbn