LogoFresh Jobs Ahead
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
EnergiRådgivning
AtkinsRéalis er en organisation inden for ingeniørtjenester og atomenergi, der arbejder med energi og global infrastruktur. Det tværfaglige team af konsulenter, designere, ingeniører og projektledere samler mennesker, data og teknologi for at hjælpe kunder og branchepartnere med at planlægge, udvikle og forbedre komplekse systemer. Virksomhedens ekspertise omfatter rådgivning og teknisk projektgennemførelse, hvilket gør AtkinsRéalis relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder inden for ingeniørarbejde, energi, infrastruktur og relaterede rådgivningsroller.
LinkedIn
Job i virksomheden

GIS-analytiker inden for fjernmåling og stedundersøgelse — AtkinsRéalis hybrid

Anvend LiDAR, dronebilleder og terrænanalyse i ALTO's infrastrukturrelaterede stedundersøgelser hos AtkinsRéalis. Udarbejd geospatiale leverancer og teknisk vejledning til tværfaglige ingeniørteams.

CACanada
64.000 $ – 90.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: franskGIS
CloudFjernmålingPython

Beskrivelse

  • Fastlæg og dokumentér analysemetoder, acceptkriterier og kvalitetskontroller for LiDAR, punktskyer, dronebilleder og relaterede fjernmålingsprodukter.
  • Analysér LiDAR og billeder for at vurdere terræn, dræning, vegetation, fysiske begrænsninger og de overordnede forhold på stedet.
  • Gennemfør terrænvurderinger ved hjælp af digitale højdemodeller, hældnings- og profilanalyse, højdekurver og andre afledte produkter.
  • Vurdér datadækning, opløsning, nøjagtighed, klassifikation, geografisk reference og egnethed til projektkravene.
  • Sammenhold fjernmålingsresultater med opmålings-, design- og andre datasæt for at opdage og løse uoverensstemmelser.
  • Udarbejd tekniske anbefalinger, og forklar resultater, begrænsninger og risici for interessenter inden for design, miljø og teknik.
  • Opret kort, 2D- og 3D-analyser samt geospatiale resultater, der understøtter stedundersøgelser og projektbeslutninger.
  • Koordinér det tekniske arbejde med felteksperter, behandlingsteams og dataleverandører.
  • Bekræft, at de færdige leverancer opfylder de fastlagte krav.
  • Vedligehold klare, strukturerede og verificerbare optegnelser over metoder, antagelser, kontroller, resultater og beslutninger.

Krav

  • Bachelorgrad i geomatik, geografi, fjernmåling, geovidenskab, ingeniørvidenskab, miljøvidenskab eller et beslægtet område.
  • Mindst fem års relevant erfaring, herunder mindst to års arbejde med LiDAR, punktskyer, dronebilleder, terrænanalyse eller andre fjernmålingsdata.
  • Erfaring med at fortolke fjernmålingsinformation og vurdere stedforhold til infrastruktur-, ingeniør- eller miljøarbejde.
  • Avancerede færdigheder i ArcGIS Pro, herunder 3D-værktøjer, LAS-datasæt, rasterdata, mosaikker, højdemodeller og funktioner til spatial analyse.
  • Praktisk kendskab til koordinatsystemer, spatial nøjagtighed, opløsning, punktklassifikation og kvalitetskontrol af geospatiale data.
  • Evne til at fastlægge analysemetoder og acceptkriterier, afstemme uoverensstemmelser på tværs af datasæt og levere tekniske anbefalinger.
  • Evne til at arbejde på tværs af fagområder og præsentere tekniske resultater for både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
  • Stærke analytiske evner, spatial forståelse og færdigheder i kompleks problemløsning.
  • Dokumenteret grundighed, sund professionel dømmekraft og stor opmærksomhed på detaljer.
  • Selvstændig og velorganiseret med evne til at håndtere konkurrerende prioriteter.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Gode færdigheder i fransk eller engelsk; engelsk er påkrævet ved samarbejde med canadiske eller globale ledere uden for Québec.
  • Erfaring med ArcGIS Enterprise eller ArcGIS Online, værktøjer til punktskybehandling eller fotogrammetri, FME, Python eller ModelBuilder er en fordel.

Fordele

  • Konkurrencedygtig samlet lønpakke.
  • Programmer til anerkendelse af medarbejdere.
  • Fleksible personalegoder, der dækker behov inden for sundhed, trivsel, økonomi og livsstil.
  • Adgang til uddannelse og faglig udvikling.
  • Hybrid arbejdsmiljø.
  • Generøse ordninger for betalt frihed.
  • Tilpasninger under rekruttering og ansættelse i overensstemmelse med virksomhedens politik og Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

Relaterede job