AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis ni shirika la huduma za uhandisi na nyuklia linalofanya kazi katika sekta za nishati na miundombinu ya kimataifa. Timu yake ya wataalamu wa taaluma mbalimbali, wakiwemo washauri, wabunifu, wahandisi na wasimamizi wa miradi, huunganisha watu, data na teknolojia ili kuwasaidia wateja na washirika wa sekta kupanga, kuendeleza na kuboresha mifumo changamano. Utaalamu wa kampuni unajumuisha ushauri na utekelezaji wa miradi ya kiufundi, hivyo kuifanya AtkinsRéalis kuwa muhimu kwa wataalamu wanaochunguza taaluma katika uhandisi, nishati, miundombinu na majukumu yanayohusiana na ushauri.

Mchambuzi wa GIS, Utambuzi wa Mbali na Uchunguzi wa Eneo — AtkinsRéalis Hybrid

Tumia LiDAR, picha za droni na uchanganuzi wa mandhari katika uchunguzi wa maeneo ya miundombinu ya ALTO huko AtkinsRéalis. Unda matokeo ya kijiografia na mwongozo wa kiufundi kwa timu za uhandisi za taaluma mbalimbali.

Maelezo

  • Weka na urekodi mbinu za uchanganuzi, vigezo vya kukubali, na udhibiti wa ubora kwa LiDAR, point cloud, picha za droni, na matokeo mengine yanayohusiana ya utambuzi wa mbali.
  • Changanua LiDAR na picha ili kutathmini mandhari, mifereji ya maji, uoto, vikwazo vya kimwili, na hali ya jumla ya eneo.
  • Fanya tathmini za mandhari kwa kutumia miundo ya kidijitali ya mwinuko, uchanganuzi wa mteremko na wasifu, mistari ya kontua, na bidhaa nyingine zinazotokana na data.
  • Tathmini ufunikaji wa data, azimio, usahihi, uainishaji, marejeleo ya anga, na ufaafu wa data kwa mahitaji ya mradi.
  • Linganisha matokeo ya utambuzi wa mbali na uchunguzi, usanifu, na seti nyingine za data ili kubaini na kutatua kutokulingana.
  • Andaa mapendekezo ya kiufundi na eleza matokeo, vikwazo, na hatari kwa wadau wa usanifu, mazingira, na uhandisi.
  • Unda ramani, uchanganuzi wa 2D na 3D, na matokeo ya kijiografia yanayosaidia uchunguzi wa maeneo na maamuzi ya mradi.
  • Ratibu kazi za kiufundi na wataalamu wa uwanjani, timu za uchakataji, na watoa data.
  • Thibitisha kuwa matokeo yaliyokamilika yanakidhi mahitaji yaliyowekwa.
  • Dumisha rekodi zilizo wazi, zilizopangwa, na zinazoweza kuthibitishwa za mbinu, dhana, vidhibiti, matokeo, na maamuzi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika geomatiki, jiografia, utambuzi wa mbali, sayansi ya dunia, uhandisi, sayansi ya mazingira, au taaluma inayohusiana.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu unaohusiana, ikiwemo miaka miwili au zaidi ya kufanya kazi na LiDAR, point cloud, picha za droni, uchanganuzi wa mandhari, au data nyingine ya utambuzi wa mbali.
  • Uzoefu wa kutafsiri taarifa za utambuzi wa mbali na kutathmini hali ya maeneo kwa kazi za miundombinu, uhandisi, au mazingira.
  • Uwezo wa hali ya juu wa kutumia ArcGIS Pro, ikiwemo zana za 3D, seti za data za LAS, raster, mosaiki, miundo ya mwinuko, na uwezo wa uchanganuzi wa anga.
  • Ujuzi wa mifumo ya kuratibu, usahihi wa anga, azimio, uainishaji wa pointi, na udhibiti wa ubora wa data za kijiografia.
  • Uwezo wa kuanzisha mbinu za uchanganuzi na vigezo vya kukubali, kusuluhisha tofauti kati ya seti za data, na kutoa mapendekezo ya kiufundi.
  • Uwezo wa kufanya kazi katika taaluma mbalimbali na kuwasilisha matokeo ya kiufundi kwa hadhira za kiufundi na zisizo za kiufundi.
  • Uwezo thabiti wa uchanganuzi, uelewa wa anga, na utatuzi wa matatizo changamano.
  • Umakini uliothibitishwa, uamuzi mzuri wa kitaalamu, na kuzingatia kwa karibu maelezo.
  • Kujiongoza na kujipanga vizuri, ukiwa na uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uwezo wa kutumia Kifaransa au Kiingereza; Kiingereza kinahitajika unaposhirikiana na viongozi wa Kanada au wa kimataifa walio nje ya Québec.
  • Uzoefu wa ArcGIS Enterprise au ArcGIS Online, zana za uchakataji wa point cloud au fotogrametria, FME, Python, au ModelBuilder ni faida.

Manufaa

  • Kifurushi cha malipo cha ushindani.
  • Programu za kutambua wafanyakazi.
  • Manufaa yanayoweza kubadilishwa yanayojumuisha mahitaji ya afya, ustawi, fedha, na mtindo wa maisha.
  • Fursa za mafunzo na maendeleo ya kitaalamu.
  • Mazingira ya kazi mseto.
  • Sera za ukarimu za likizo yenye malipo.
  • Malazi katika kipindi chote cha kuajiri na kuanza kazi kwa mujibu wa sera ya kampuni na Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).