AtkinsRéalis is een organisatie voor ingenieursdiensten en nucleaire technologie die actief is op het gebied van energie en wereldwijde infrastructuur. Het multidisciplinaire team van consultants, ontwerpers, ingenieurs en projectmanagers brengt mensen, gegevens en technologie samen om klanten en industriële partners te helpen bij het plannen, ontwikkelen en verbeteren van complexe systemen. De expertise van het bedrijf omvat advies en technische projectuitvoering, waardoor AtkinsRéalis relevant is voor professionals die een carrière in engineering, energie, infrastructuur of aanverwante adviesrollen verkennen.
GIS-analist voor remote sensing en locatieonderzoek — AtkinsRéalis Hybride
Gebruik LiDAR, dronebeelden en terreinanalyse voor locatieonderzoeken van ALTO-infrastructuurprojecten bij AtkinsRéalis. Maak georuimtelijke producten en technische richtlijnen voor multidisciplinaire engineeringteams.
Canada$ 64.000 – $ 90.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: FransGISBeschrijving
- Analytische methoden, acceptatiecriteria en kwaliteitscontroles voor LiDAR, puntenwolken, dronebeelden en gerelateerde remote-sensingresultaten opstellen en documenteren.
- LiDAR- en beeldgegevens analyseren om terrein, afwatering, vegetatie, fysieke beperkingen en de algemene locatieomstandigheden te beoordelen.
- Terreinbeoordelingen uitvoeren met digitale hoogtemodellen, helling- en profielanalyses, contouren en andere afgeleide producten.
- Gegevensdekking, resolutie, nauwkeurigheid, classificatie, ruimtelijke referentiëring en geschiktheid voor projectvereisten beoordelen.
- Remote-sensingresultaten vergelijken met landmeetkundige, ontwerp- en andere gegevensbestanden om inconsistenties te signaleren en op te lossen.
- Technische aanbevelingen opstellen en bevindingen, beperkingen en risico’s toelichten aan belanghebbenden uit ontwerp, milieu en engineering.
- Kaarten, 2D- en 3D-analyses en georuimtelijke producten maken ter ondersteuning van locatieonderzoeken en projectbeslissingen.
- Technische werkzaamheden afstemmen met veldexperts, verwerkingsteams en gegevensleveranciers.
- Bevestigen dat voltooide producten aan de vastgestelde vereisten voldoen.
- Heldere, gestructureerde en verifieerbare documentatie bijhouden van methoden, aannames, controles, resultaten en beslissingen.
Vereisten
- Bacheloropleiding in geomatica, geografie, remote sensing, aardwetenschappen, engineering, milieuwetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring, waarvan ten minste twee jaar met LiDAR, puntenwolken, dronebeelden, terreinanalyse of andere remote-sensinggegevens.
- Ervaring met het interpreteren van remote-sensinginformatie en het beoordelen van locatieomstandigheden voor infrastructuur-, engineering- of milieuprojecten.
- Gevorderde beheersing van ArcGIS Pro, inclusief 3D-tools, LAS-datasets, rastergegevens, mozaïeken, hoogtemodellen en mogelijkheden voor ruimtelijke analyse.
- Kennis van coördinatensystemen, ruimtelijke nauwkeurigheid, resolutie, puntenclassificatie en kwaliteitscontrole van georuimtelijke gegevens.
- Vermogen om analysemethoden en acceptatiecriteria op te stellen, afwijkingen tussen gegevensbestanden met elkaar in overeenstemming te brengen en technische aanbevelingen te leveren.
- Vermogen om multidisciplinair samen te werken en technische bevindingen te presenteren aan zowel technische als niet-technische doelgroepen.
- Sterk analytisch vermogen, ruimtelijk inzicht en vaardigheden in het oplossen van complexe problemen.
- Aantoonbare nauwgezetheid, professioneel beoordelingsvermogen en grote aandacht voor detail.
- Zelfstandige en goed georganiseerde werkstijl, met het vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Beheersing van het Frans of Engels; Engels is vereist bij samenwerking met Canadese of wereldwijde leidinggevenden buiten Québec.
- Ervaring met ArcGIS Enterprise of ArcGIS Online, tools voor puntenwolkverwerking of fotogrammetrie, FME, Python of ModelBuilder is een pluspunt.
Voordelen
- Concurrerend beloningspakket.
- Programma’s voor medewerkerserkenning.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden voor gezondheids-, welzijns-, financiële en levensstijlbehoeften.
- Toegang tot training en professionele ontwikkeling.
- Hybride werkomgeving.
- Ruime regelingen voor betaald verlof.
- Aanpassingen gedurende de werving en indiensttreding volgens het bedrijfsbeleid en de Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).