AtkinsRéalis este o organizație de servicii de inginerie și energie nucleară care activează în domeniul energiei și al infrastructurii globale. Echipa sa multidisciplinară de consultanți, proiectanți, ingineri și manageri de proiect combină oamenii, datele și tehnologia pentru a ajuta clienții și partenerii din industrie să planifice, să dezvolte și să îmbunătățească sisteme complexe. Expertiza companiei acoperă consultanța și livrarea tehnică a proiectelor, ceea ce face ca AtkinsRéalis să fie relevantă pentru profesioniștii interesați de cariere în inginerie, energie, infrastructură și roluri de consultanță conexe.
Analist GIS, teledetecție și investigarea amplasamentelor — AtkinsRéalis hibrid
Folosește LiDAR, imagini de la drone și analiza terenului în investigații pentru amplasamente de infrastructură ALTO la AtkinsRéalis. Creează livrabile geospațiale și îndrumări tehnice pentru echipe de inginerie multidisciplinare.
Descriere
- Stabilirea și documentarea metodelor analitice, a criteriilor de acceptare și a controalelor de calitate pentru LiDAR, nori de puncte, imagini de la drone și produse conexe de teledetecție.
- Analizarea datelor LiDAR și a imaginilor pentru evaluarea terenului, drenajului, vegetației, limitărilor fizice și condițiilor generale ale amplasamentului.
- Realizarea evaluărilor terenului folosind modele digitale de elevație, analiza pantelor și a profilelor, curbe de nivel și alte produse derivate.
- Evaluarea acoperirii, rezoluției, acurateței, clasificării, referențierii spațiale și adecvării datelor la cerințele proiectului.
- Verificarea încrucișată a produselor de teledetecție cu date de topografie, proiectare și alte seturi de date pentru identificarea și soluționarea neconcordanțelor.
- Pregătirea recomandărilor tehnice și explicarea constatărilor, limitărilor și riscurilor către părțile interesate din proiectare, mediu și inginerie.
- Crearea de hărți, analize 2D și 3D și produse geospațiale care sprijină investigațiile amplasamentelor și deciziile proiectului.
- Coordonarea activității tehnice cu experți de teren, echipe de procesare și furnizori de date.
- Confirmarea faptului că livrabilele finalizate îndeplinesc cerințele definite.
- Menținerea unor evidențe clare, structurate și verificabile privind metodologiile, ipotezele, controalele, rezultatele și deciziile.
Cerințe
- Diplomă de licență în geomatică, geografie, teledetecție, științele Pământului, inginerie, științele mediului sau un domeniu conex.
- Cel puțin cinci ani de experiență relevantă, inclusiv doi sau mai mulți ani de lucru cu LiDAR, nori de puncte, imagini de la drone, analiza terenului sau alte date de teledetecție.
- Experiență în interpretarea informațiilor de teledetecție și evaluarea condițiilor amplasamentelor pentru lucrări de infrastructură, inginerie sau mediu.
- Competențe avansate în ArcGIS Pro, inclusiv instrumente 3D, seturi de date LAS, rastere, mozaicuri, modele de elevație și funcții de analiză spațială.
- Cunoștințe practice despre sisteme de coordonate, acuratețe spațială, rezoluție, clasificarea punctelor și controlul calității datelor geospațiale.
- Capacitatea de a stabili metode analitice și criterii de acceptare, de a reconcilia discrepanțele dintre seturi de date și de a furniza recomandări tehnice.
- Capacitatea de a lucra interdisciplinar și de a prezenta constatări tehnice atât publicului tehnic, cât și celui non-tehnic.
- Capacitate analitică solidă, raționament spațial și abilități de rezolvare a problemelor complexe.
- Rigoare demonstrată, judecată profesională solidă și atenție deosebită la detalii.
- Autonomie și bună organizare, cu capacitatea de a gestiona priorități concurente.
- Excelente abilități de comunicare scrisă și verbală.
- Cunoașterea limbii franceze sau engleze; engleza este necesară pentru colaborarea cu lideri canadieni sau globali din afara Quebecului.
- Experiența cu ArcGIS Enterprise sau ArcGIS Online, instrumente de procesare a norilor de puncte sau fotogrammetrie, FME, Python ori ModelBuilder constituie un avantaj.
Beneficii
- Pachet de compensații competitiv.
- Programe de recunoaștere a angajaților.
- Beneficii flexibile care acoperă nevoi de sănătate, bunăstare, financiare și de stil de viață.
- Acces la instruire și dezvoltare profesională.
- Mediu de lucru hibrid.
- Politici generoase de concediu plătit.
- Adaptări pe parcursul recrutării și angajării, în conformitate cu politica companiei și cu Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).