AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis — инженерная и ядерная организация, работающая в сфере энергетики и глобальной инфраструктуры. Её междисциплинарная команда консультантов, проектировщиков, инженеров и руководителей проектов объединяет людей, данные и технологии, помогая клиентам и отраслевым партнёрам планировать, развивать и совершенствовать сложные системы. Компетенции компании охватывают консалтинг и техническую реализацию проектов, поэтому AtkinsRéalis может быть интересна специалистам, рассматривающим карьеру в инженерии, энергетике, инфраструктуре и смежных консультационных направлениях.

Аналитик ГИС, дистанционное зондирование и исследование участков — AtkinsRéalis, гибридный формат

Применяйте LiDAR, данные с дронов и анализ рельефа при исследовании участков инфраструктурного проекта ALTO в AtkinsRéalis. Создавайте геопространственные материалы и технические рекомендации для междисциплинарных инженерных команд.

Описание

  • Устанавливать и документировать аналитические методы, критерии приемки и процедуры контроля качества для LiDAR, облаков точек, данных с дронов и других результатов дистанционного зондирования.
  • Анализировать данные LiDAR и изображения для оценки рельефа, дренажа, растительности, физических ограничений и общего состояния участка.
  • Проводить оценку рельефа с использованием цифровых моделей высот, анализа уклонов и профилей, горизонталей и других производных продуктов.
  • Оценивать полноту покрытия данных, разрешение, точность, классификацию, пространственную привязку и пригодность данных для требований проекта.
  • Сопоставлять результаты дистанционного зондирования с данными съемки, проектирования и другими наборами данных для выявления и устранения несоответствий.
  • Готовить технические рекомендации и разъяснять результаты, ограничения и риски представителям проектных, экологических и инженерных направлений.
  • Создавать карты, 2D- и 3D-анализы, а также геопространственные материалы для поддержки исследований участков и принятия проектных решений.
  • Координировать техническую работу с полевыми специалистами, командами обработки и поставщиками данных.
  • Подтверждать соответствие готовых материалов установленным требованиям.
  • Вести четкую, структурированную и проверяемую документацию по методикам, допущениям, средствам контроля, результатам и решениям.

Требования

  • Высшее образование по геоматике, географии, дистанционному зондированию, наукам о Земле, инженерному делу, экологическим наукам или смежной специальности.
  • Не менее пяти лет релевантного опыта, включая не менее двух лет работы с LiDAR, облаками точек, данными с дронов, анализом рельефа или другими данными дистанционного зондирования.
  • Опыт интерпретации данных дистанционного зондирования и оценки состояния участков для инфраструктурных, инженерных или экологических проектов.
  • Продвинутое владение ArcGIS Pro, включая инструменты 3D, наборы данных LAS, растры, мозаики, модели высот и функции пространственного анализа.
  • Рабочее знание систем координат, пространственной точности, разрешения, классификации точек и контроля качества геопространственных данных.
  • Умение устанавливать аналитические методы и критерии приемки, согласовывать расхождения между наборами данных и готовить технические рекомендации.
  • Умение работать на стыке разных дисциплин и представлять технические выводы техническим и нетехническим аудиториям.
  • Сильные аналитические способности, пространственное мышление и навыки решения сложных задач.
  • Подтвержденная тщательность, взвешенное профессиональное суждение и пристальное внимание к деталям.
  • Самостоятельность и организованность, способность управлять конкурирующими приоритетами.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
  • Владение французским или английским языком; английский обязателен при взаимодействии с руководителями из Канады или других стран за пределами Квебека.
  • Опыт работы с ArcGIS Enterprise или ArcGIS Online, инструментами обработки облаков точек или фотограмметрии, FME, Python или ModelBuilder будет преимуществом.

Преимущества

  • Конкурентоспособный компенсационный пакет.
  • Программы признания достижений сотрудников.
  • Гибкий пакет льгот, покрывающий потребности в области здоровья, благополучия, финансов и образа жизни.
  • Доступ к обучению и профессиональному развитию.
  • Гибридный формат работы.
  • Щедрая политика оплачиваемого отпуска.
  • Адаптация на протяжении процесса подбора и найма в соответствии с политикой компании и Законом Онтарио о доступности для лиц с инвалидностью (AODA).