AtkinsRéalis yra inžinerinių paslaugų ir branduolinės energetikos organizacija, dirbanti energetikos ir pasaulinės infrastruktūros srityse. Jos įvairių sričių konsultantų, projektuotojų, inžinierių ir projektų vadovų komanda telkia žmones, duomenis ir technologijas, kad padėtų klientams bei pramonės partneriams planuoti, kurti ir tobulinti sudėtingas sistemas. Įmonės kompetencija apima konsultavimą ir techninių projektų įgyvendinimą, todėl AtkinsRéalis yra aktuali specialistams, besidomintiems karjera inžinerijos, energetikos, infrastruktūros ir susijusiose konsultavimo srityse.
GIS analitikas, nuotolinis stebėjimas ir vietovės tyrimas — „AtkinsRéalis“, hibridinis darbas
Taikykite LiDAR duomenis, bepiločių orlaivių vaizdus ir vietovės analizę „AtkinsRéalis“ ALTO infrastruktūros objektų tyrimuose. Renkite geoinformacinius rezultatus ir technines gaires įvairių sričių inžinerijos komandoms.
Aprašymas
- Nustatyti ir dokumentuoti LiDAR, taškų debesų, bepiločių orlaivių vaizdų ir kitų nuotolinio stebėjimo duomenų analizės metodus, priėmimo kriterijus bei kokybės kontrolę.
- Analizuoti LiDAR duomenis ir vaizdus, siekiant įvertinti vietovę, drenažą, augaliją, fizinius apribojimus ir bendras objekto sąlygas.
- Atlikti vietovės vertinimus naudojant skaitmeninius aukščių modelius, nuolydžio ir profilio analizę, izohipses bei kitus išvestinius produktus.
- Vertinti duomenų aprėptį, skiriamąją gebą, tikslumą, klasifikavimą, erdvinį susiejimą ir tinkamumą projekto reikalavimams.
- Lyginti nuotolinio stebėjimo rezultatus su geodezijos, projektavimo ir kitais duomenų rinkiniais, kad būtų nustatyti ir išspręsti neatitikimai.
- Rengti technines rekomendacijas ir projektavimo, aplinkosaugos bei inžinerijos suinteresuotiesiems asmenims paaiškinti išvadas, apribojimus ir rizikas.
- Kurti žemėlapius, 2D ir 3D analizes bei geoinformacinius rezultatus, padedančius atlikti objektų tyrimus ir priimti su projektais susijusius sprendimus.
- Koordinuoti techninį darbą su lauko ekspertais, duomenų apdorojimo komandomis ir duomenų teikėjais.
- Patvirtinti, kad užbaigti rezultatai atitinka nustatytus reikalavimus.
- Tvarkyti aiškius, struktūruotus ir patikrinamus metodų, prielaidų, kontrolės priemonių, rezultatų ir sprendimų įrašus.
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis geomatikos, geografijos, nuotolinio stebėjimo, žemės mokslų, inžinerijos, aplinkos mokslų ar susijusioje srityje.
- Ne mažesnė kaip penkerių metų atitinkama patirtis, įskaitant bent dvejus metus dirbant su LiDAR, taškų debesimis, bepiločių orlaivių vaizdais, vietovės analize ar kitais nuotolinio stebėjimo duomenimis.
- Patirtis interpretuojant nuotolinio stebėjimo informaciją ir vertinant objektų sąlygas infrastruktūros, inžinerijos ar aplinkosaugos darbuose.
- Pažangus „ArcGIS Pro“ išmanymas, įskaitant 3D įrankius, LAS duomenų rinkinius, rastrus, mozaikas, aukščių modelius ir erdvinės analizės funkcijas.
- Darbinės žinios apie koordinačių sistemas, erdvinį tikslumą, skiriamąją gebą, taškų klasifikavimą ir geoinformacinių duomenų kokybės kontrolę.
- Gebėjimas nustatyti analizės metodus ir priėmimo kriterijus, suderinti skirtingų duomenų rinkinių neatitikimus ir pateikti technines rekomendacijas.
- Gebėjimas dirbti tarpdisciplinėje aplinkoje ir pristatyti technines išvadas tiek techninei, tiek netechninei auditorijai.
- Stiprūs analitiniai, erdvinio mąstymo ir sudėtingų problemų sprendimo gebėjimai.
- Įrodytas kruopštumas, patikimas profesinis sprendimas ir didelis dėmesys detalėms.
- Savarankiškumas ir organizuotumas, gebėjimas valdyti konkuruojančius prioritetus.
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
- Prancūzų arba anglų kalbos mokėjimas; anglų kalba būtina bendradarbiaujant su Kanados ar pasauliniais vadovais už Québeco ribų.
- Patirtis dirbant su „ArcGIS Enterprise“ ar „ArcGIS Online“, taškų debesų apdorojimo ar fotogrametrijos įrankiais, FME, „Python“ arba „ModelBuilder“ būtų privalumas.
Privalumai
- Konkurencingas atlygio paketas.
- Darbuotojų pripažinimo programos.
- Lankstus išmokų paketas, apimantis sveikatos, gerovės, finansinius ir gyvenimo būdo poreikius.
- Galimybė dalyvauti mokymuose ir profesinio tobulėjimo programose.
- Hibridinė darbo aplinka.
- Dosni apmokamų atostogų politika.
- Pritaikymas viso įdarbinimo ir priėmimo į darbą proceso metu pagal įmonės politiką ir Ontarijo prieinamumo asmenims su negalia įstatymą (AODA).