Branch 是一家數位保險公司，致力於讓住家與汽車保險更容易購買和管理。其技術運用安全資料支援個人化保單與透明定價，同時透過以社群為導向的方式協助維持保險負擔的可及性。公司也重視即時回應的客戶服務與高效的理賠處理，持續打造更簡單的保險體驗。
資深區域經理，獨立代理通路——美國遠端工作
負責Branch在美國指定區域的獨立代理通路保險業務成長。建立代理合作關係、推動業務產出、提升報價品質，並支援第一線團隊採用相關工具。
說明
- 管理指定州或州群，同時提升獨立代理通路的業務量與品質
- 達成承保保費與保單數量目標
- 制定、細分並維護區域目標代理機構策略
- 追蹤已簽約代理機構、報價活動、業務管線進度與承保保費
- 親自拜訪代理機構，主持午餐學習會與區域活動
- 從高優先代理機構取得明確的業務產出承諾
- 傳達Branch的價值主張、承保偏好與競爭優勢
- 指導代理機構辨識合適的風險類型，以強化承保、留存與成果
- 培訓代理機構團隊使用Branch報價平台，並在比較報價工具之前採用該平台
- 拓展、維護並重新啟用高產出的代理關係
- 解決代理機構與保險客戶提出的異議
- 向Branch分享競爭對手資訊、定價挑戰與產品缺口
- 與行銷、產品、承保及營運團隊合作，排除區域業務障礙
- 向區域管理總監提供進度更新
職位要求
- 至少五年承擔配額或以目標為導向的外勤銷售經驗，負責管理區域或業務組合
- 具備獨立代理分銷、區域銷售、外勤銷售、SaaS銷售或類似業務開發經驗者優先
- 有明確業務產出目標的成功負責經驗
- 能夠在沒有直接管理權限的情況下影響獨立專業人士
- 與指定州的獨立代理機構建立關係者優先
- 願意並能夠管理自主安排的工作行程，其中包含大量出差
- 具備出色的面對面簡報與團體培訓能力
- 具備顧問式銷售技能，能夠找出業務產出挑戰與機會
- 能夠學習並教授受監管的技術產品
- 具備財產與意外保險經驗者優先，但非必要
- 預計在第一季內掌握承保偏好、定價與代理工作流程
- 目前獲准在美國全職工作
- 能夠在負責區域內出差50–70%
福利待遇
- 薪資水準高於市場標準
- 透明的薪酬制度與薪酬公平
- 遠端優先的工作模式
- 提供居家辦公設備並負擔每月網路費用
- 彈性的YouTime休假政策，並鼓勵員工休假
- 任職滿一年後提供1,000美元度假補助
- 員工股票選擇權
- 醫療、視力與牙科保險
- 401(k)計畫及雇主配對提撥
- 全公司BranchFest活動
- 招募與任職期間提供合理便利安排