資深住宅心理健康輔導員主管
在 Vinfen 位於麻薩諸塞州的社區住所,帶領為接受心理健康服務的人士提供住宿支持。 協助治療計畫、用藥管理、危機應變,並培養獨立生活技能。
說明
- 在 GLE/SIE 住宅環境中提供直接支持
- 協助住戶克服障礙並培養獨立生活技能
- 在團隊 LPHA 臨床人員指導下執行治療計畫介入措施
- 支援計畫主任並承擔指派的行政工作
- 與家屬協調,並協助提供醫療及精神科照護
- 依照 MAP 規定管理藥物的儲存、給藥、記錄、處置,並提供用藥指導
- 應對危機,並在需要時聯絡值班支援人員
- 迎接新住戶並協助其熟悉住所
- 與整合團隊成員合作,滿足住戶需求
- 安排並主持每週住戶會議,包括菜單討論
- 每週採買食品雜貨並協助備餐
- 維護住所,確保環境安全、舒適且整潔
- 鼓勵住戶參與活動、建立社會連結及社區人際關係
- 為住戶爭取權益並作為鄰里的資源
- 參加訓練、督導及員工會議
- 完成必要紀錄,包括事件、感染管制及監測檢測文件
- 推動品質改善目標並採用實證方法,包括動機式晤談、減少傷害、住房優先、改變階段、WRAP、尋求安全及認知行為介入
職位要求
- 須具備高中畢業文憑或同等學歷
- 具人類服務相關領域副學士學位者優先
- 具一年住宅輔導員經驗,曾支持面臨心理健康挑戰者優先
- 具一至兩年相關人類服務職務經驗者優先
- 了解個人電腦應用程式及設備
- 任職時須出示有效駕照
- 須年滿 21 歲
- 須持有有效美國駕照至少六個月
- 使用個人車輛時須具備足夠保險並維持安全駕駛紀錄
- 須通過駕駛背景審查
- 能夠站立、行走、彎腰、跪下、俯身、蹲伏、爬行、攀爬及從事體力工作
- 能以正確技巧或雙人搬運方式舉起至少 25 磅
- 能夠使用電腦、計算機、影印機及印表機
- 能夠協助住戶進行日常生活活動
- 能夠與住戶、員工及外部代表溝通
- 須於到職兩週內取得 CPR 認證
- 須於到職兩週內取得急救認證
- 須於到職 150 天內取得 MAP 認證
福利待遇
- 3,000 美元簽約獎金
- 雇主全額提撥的 401(a) 退休計畫,員工無須提撥
- 員工提撥的 403(b) 計畫
- 每週排班至少 30 小時的合資格員工可享醫療、牙科及視力保障
- 雇主分擔醫療保險費用
- 雇主支付人壽、意外身故及肢解、長期失能保險
- 符合資格員工可享雇主支付的短期失能保險
- 健康及受扶養人照護彈性支出報銷帳戶
- 可自願選擇定期壽險、終身壽險、意外、重大疾病及住院津貼保障
- 每週排班至少 20 小時的員工可享充足帶薪休假
- 員工訓練機會
