Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Senior Lead Wohnbetreuer:in für psychische Gesundheit
Leiten Sie die Unterstützung in einer betreuten Wohneinrichtung für Menschen, die in Massachusetts psychische Gesundheitsdienste von Vinfen erhalten. Unterstützen Sie Behandlungspläne, Medikation, Krisenintervention und Fähigkeiten für ein selbstständiges Leben.
Beschreibung
- Direkte Unterstützung in einer GLE/SIE-Wohneinrichtung leisten
- Bewohner:innen dabei unterstützen, Hindernisse zu überwinden und Fähigkeiten für ein selbstständiges Leben aufzubauen
- Maßnahmen aus Behandlungsplänen unter Anleitung der LPHA-Fachkraft des Teams umsetzen
- Die Programmleitung unterstützen und übertragene Verwaltungsaufgaben übernehmen
- Mit Familien koordinieren und bei medizinischer sowie psychiatrischer Versorgung unterstützen
- Medikamente gemäß den MAP-Anforderungen lagern, verabreichen, dokumentieren und entsorgen sowie Bewohner:innen dazu anleiten
- Auf Krisen reagieren und bei Bedarf den Bereitschaftsdienst kontaktieren
- Neue Bewohner:innen willkommen heißen und in der Einrichtung einführen
- Mit den Mitgliedern des integrierten Teams zusammenarbeiten, um auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen
- Wöchentliche Bewohnerversammlungen organisieren und leiten, einschließlich Gesprächen über den Speiseplan
- Wöchentlich Lebensmittel einkaufen und bei der Zubereitung von Mahlzeiten helfen
- Die Einrichtung instand halten und für eine sichere, angenehme und saubere Umgebung sorgen
- Die Teilnahme der Bewohner:innen, soziale Kontakte und Beziehungen in der Gemeinschaft fördern
- Die Interessen der Bewohner:innen vertreten und Nachbar:innen als Ansprechperson zur Verfügung stehen
- An Schulungen, Supervisionen und Teambesprechungen teilnehmen
- Erforderliche Unterlagen ausfüllen, darunter Dokumentationen zu Vorfällen, Infektionsschutz und Überwachungstests
- Ziele zur Qualitätsverbesserung voranbringen und evidenzbasierte Ansätze anwenden, darunter Motivierende Gesprächsführung, Schadensminderung, Housing First, Veränderungsphasen, WRAP, Seeking Safety und kognitive Verhaltenstherapie
Anforderungen
- Abschluss der Highschool oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
- Associate Degree in einem Bereich der Sozial- oder Humanwissenschaften bevorzugt
- Ein Jahr Erfahrung in der betreuten Wohnberatung für Menschen mit psychischen Erkrankungen bevorzugt
- Ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sozial- oder Humanbereich bevorzugt
- Kenntnisse im Umgang mit Personalcomputern und entsprechender Ausstattung
- Bei Beschäftigungsbeginn muss ein gültiger Führerschein vorgelegt werden
- Mindestalter: 21 Jahre
- Seit mindestens sechs Monaten im Besitz eines gültigen US-Führerscheins
- Bei Nutzung eines privaten Fahrzeugs sind ausreichender Versicherungsschutz und eine sichere Fahrhistorie erforderlich
- Fahrerbezogene Hintergrundüberprüfung bestehen
- Fähigkeit, zu stehen, zu gehen, sich zu beugen, niederzuknien, sich zu bücken, in die Hocke zu gehen, zu kriechen, zu klettern und körperlich aktive Arbeit zu verrichten
- Fähigkeit, mindestens 25 Pfund mit geeigneter Technik oder zu zweit zu heben
- Fähigkeit, Computer, Taschenrechner, Kopierer und Drucker zu bedienen
- Fähigkeit, Bewohner:innen bei Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützen
- Fähigkeit, mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen zu kommunizieren
- CPR-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erforderlich
- Erste-Hilfe-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erforderlich
- MAP-Zertifizierung innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn erforderlich
Zusatzleistungen
- 3.000 US-Dollar Einstellungsbonus
- Vollständig vom Arbeitgeber finanzierter 401(a)-Rentenplan ohne erforderliche Beiträge der Beschäftigten
- Von Beschäftigten finanzierter 403(b)-Plan
- Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für anspruchsberechtigte Beschäftigte mit mindestens 30 Wochenstunden
- Arbeitgeberzuschuss zu den Kosten der Krankenversicherung
- Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung, Unfalltod- und Invaliditätsversicherung sowie langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vom Arbeitgeber bezahlte kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung für anspruchsberechtigte Beschäftigte
- Flexible Erstattungskonten für Gesundheits- und Betreuungskosten
- Freiwillige Risikolebens-, Kapitallebens-, Unfall-, Schwerkranken- und Krankenhauszusatzversicherung
- Großzügige bezahlte Freistellung für Beschäftigte mit mindestens 20 Wochenstunden
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigte