Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.
Старший провідний консультант із психічного здоров’я в житловому закладі
Керівництво підтримкою людей, які отримують послуги у сфері психічного здоров’я, у громадському житловому закладі Vinfen у Массачусетсі. Допомога з планами лікування, ліками, реагуванням на кризи та навичками самостійного життя.
Опис
- Надавати безпосередню підтримку в житловій програмі GLE/SIE
- Допомагати мешканцям долати перешкоди й розвивати навички самостійного життя
- Виконувати заходи за планом лікування під керівництвом клініциста LPHA команди
- Підтримувати директора програми та виконувати доручені адміністративні обов’язки
- Взаємодіяти із сім’ями та допомагати з отриманням медичної й психіатричної допомоги
- Відповідати за зберігання, видачу, облік та утилізацію ліків, а також навчання відповідно до вимог MAP
- Реагувати на кризові ситуації та за потреби зв’язуватися з черговим фахівцем
- Вітати нових мешканців і знайомити їх із закладом
- Працювати з учасниками міждисциплінарної команди, щоб задовольняти потреби мешканців
- Організовувати й проводити щотижневі збори мешканців, зокрема обговорення меню
- Щотижня купувати продукти та допомагати готувати їжу
- Дбати про заклад, підтримуючи безпеку, комфорт і чистоту
- Заохочувати участь мешканців, соціальні зв’язки та стосунки в громаді
- Відстоювати інтереси мешканців і бути корисним ресурсом для сусідів
- Брати участь у навчанні, супервізії та зборах персоналу
- Вести обов’язкову документацію, зокрема записи про інциденти, інфекційний контроль і контрольне тестування
- Сприяти досягненню цілей із покращення якості та застосовувати доказові підходи, зокрема мотиваційне інтерв’ювання, зменшення шкоди, «Житло передусім», етапи змін, WRAP, Seeking Safety та когнітивно-поведінкові методи
Вимоги
- Потрібен атестат про середню освіту або еквівалент
- Бажаний ступінь associate у сфері соціальних послуг
- Бажаний рік досвіду роботи консультантом у житловому закладі з людьми, які мають проблеми з психічним здоров’ям
- Бажаний досвід роботи за фахом у сфері соціальних послуг тривалістю від одного до двох років
- Знання програм і обладнання для персональних комп’ютерів
- Під час працевлаштування потрібно пред’явити чинне посвідчення водія
- Вік — щонайменше 21 рік
- Потрібно мати чинне посвідчення водія США щонайменше шість місяців
- У разі використання особистого автомобіля потрібні належне страхування та безпечна історія водіння
- Потрібно пройти перевірку біографічних даних водія
- Здатність стояти, ходити, нахилятися, ставати на коліна, присідати, повзати, лазити та виконувати фізично активну роботу
- Здатність підіймати щонайменше 25 фунтів із дотриманням правильної техніки або вдвох
- Здатність користуватися комп’ютером, калькулятором, копіювальним апаратом і принтером
- Здатність допомагати мешканцям із повсякденними справами самообслуговування
- Здатність спілкуватися з мешканцями, персоналом і зовнішніми представниками
- Сертифікацію CPR потрібно отримати протягом двох тижнів після працевлаштування
- Сертифікацію з надання першої допомоги потрібно отримати протягом двох тижнів після працевлаштування
- Сертифікацію MAP потрібно отримати протягом 150 днів після працевлаштування
Переваги
- Бонус за підписання трудового договору — 3 000 доларів
- Повністю фінансований роботодавцем пенсійний план 401(a), внески працівника не потрібні
- План 403(b) із внесками працівника
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, які відповідають критеріям і працюють щонайменше 30 годин на тиждень
- Внесок роботодавця на оплату медичного страхування
- Оплачуване роботодавцем страхування життя, від випадкової смерті та втрати кінцівок, а також довгострокової непрацездатності
- Оплачуване роботодавцем страхування короткострокової непрацездатності для працівників, які відповідають критеріям
- Рахунки відшкодування витрат із гнучкими умовами для медичних потреб і догляду за утриманцями
- Добровільне строкове страхування життя, страхування на все життя, від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації
- Щедра оплачувана відпустка для працівників, які працюють щонайменше 20 годин на тиждень
- Можливості навчання для працівників