
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน
หัวหน้าที่ปรึกษาด้านที่พักอาศัยอาวุโส สุขภาพจิต
ดูแลการสนับสนุนที่พักอาศัยสำหรับผู้รับบริการด้านสุขภาพจิตในที่พักชุมชนของ Vinfen รัฐแมสซาชูเซตส์ ช่วยจัดทำแผนการรักษา ดูแลยา รับมือภาวะวิกฤต และพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตอย่างอิสระ
รายละเอียด
- ให้การสนับสนุนโดยตรงในที่พักอาศัยรูปแบบ GLE/SIE
- ช่วยผู้อยู่อาศัยก้าวข้ามอุปสรรคและพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตอย่างอิสระ
- ดำเนินการตามแผนการรักษาภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญคลินิก LPHA ประจำทีม
- สนับสนุนผู้อำนวยการโครงการและรับผิดชอบงานธุรการที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับครอบครัวและช่วยดูแลด้านการแพทย์และจิตเวช
- จัดการการเก็บรักษา การจ่ายยา การบันทึก การกำจัดยา และการให้คำแนะนำเรื่องยาให้เป็นไปตามข้อกำหนด MAP
- รับมือกับภาวะวิกฤตและติดต่อเจ้าหน้าที่สำรองเวรเมื่อจำเป็น
- ต้อนรับและแนะนำที่พักแก่ผู้อยู่อาศัยรายใหม่
- ทำงานร่วมกับสมาชิกทีมสหวิชาชีพเพื่อดูแลความต้องการของผู้อยู่อาศัย
- จัดและดำเนินการประชุมผู้อยู่อาศัยประจำสัปดาห์ รวมถึงการหารือเรื่องเมนูอาหาร
- ซื้อของสดและของชำทุกสัปดาห์ พร้อมช่วยเตรียมอาหาร
- ดูแลรักษาที่พักให้ปลอดภัย สะดวกสบาย และสะอาด
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วม การเชื่อมสัมพันธ์ทางสังคม และการสร้างความสัมพันธ์ในชุมชนของผู้อยู่อาศัย
- พิทักษ์สิทธิของผู้อยู่อาศัยและเป็นแหล่งข้อมูลช่วยเหลือสำหรับเพื่อนบ้าน
- เข้าร่วมการฝึกอบรม การกำกับดูแล และการประชุมพนักงาน
- จัดทำบันทึกที่จำเป็น รวมถึงเอกสารเกี่ยวกับเหตุการณ์ การควบคุมการติดเชื้อ และการตรวจเฝ้าระวัง
- ผลักดันเป้าหมายการพัฒนาคุณภาพและใช้แนวทางที่อิงหลักฐาน ได้แก่ การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ การลดอันตราย บ้านมาก่อน ขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลง WRAP, Seeking Safety และการบำบัดความคิดและพฤติกรรม
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีวุฒิอนุปริญญาในสาขาบริการมนุษย์
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์หนึ่งปีในตำแหน่งที่ปรึกษาที่พักอาศัย โดยสนับสนุนผู้ที่มีปัญหาสุขภาพจิต
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์เฉพาะด้านในงานบริการมนุษย์หนึ่งถึงสองปี
- มีความรู้เกี่ยวกับแอปพลิเคชันและอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
- ต้องแสดงใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้เมื่อเริ่มงาน
- ต้องมีอายุอย่างน้อย 21 ปี
- ต้องถือใบอนุญาตขับขี่ของสหรัฐฯ ที่ยังใช้ได้มาแล้วอย่างน้อยหกเดือน
- ต้องมีประกันภัยเพียงพอและประวัติการขับขี่ที่ปลอดภัยเมื่อใช้รถยนต์ส่วนตัว
- ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติสำหรับผู้ขับขี่
- สามารถยืน เดิน ก้ม คุกเข่า ก้มตัว ย่อตัว คลาน ปีน และทำงานที่ต้องใช้แรงกายได้
- สามารถยกของหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์ด้วยวิธีที่ถูกต้อง หรือยกโดยมีผู้ช่วยอีกหนึ่งคน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องคิดเลข เครื่องถ่ายเอกสาร และเครื่องพิมพ์ได้
- สามารถช่วยผู้อยู่อาศัยทำกิจวัตรประจำวันได้
- สามารถสื่อสารกับผู้อยู่อาศัย พนักงาน และตัวแทนจากหน่วยงานภายนอกได้
- ต้องได้รับใบรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
- ต้องได้รับใบรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
- ต้องได้รับใบรับรอง MAP ภายใน 150 วันหลังเริ่มงาน
สวัสดิการ
- โบนัสเซ็นสัญญา 3,000 ดอลลาร์สหรัฐ
- แผนเกษียณอายุ 401(a) ที่นายจ้างสนับสนุนเต็มจำนวน โดยไม่ต้องให้พนักงานสมทบเงิน
- แผน 403(b) ที่พนักงานเป็นผู้สมทบเงิน
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติและมีกำหนดทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- นายจ้างสมทบค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต ประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ และประกันทุพพลภาพระยะยาวที่นายจ้างจ่ายให้
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นที่นายจ้างจ่ายให้สำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามกำหนด
- บัญชีเบิกคืนค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและผู้ที่อยู่ในอุปการะ
- ความคุ้มครองภาคสมัครใจ ได้แก่ ประกันชีวิตแบบชั่วระยะเวลา ประกันชีวิตตลอดชีพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคร้ายแรง และประกันเงินชดเชยกรณีนอนโรงพยาบาล
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมากสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- โอกาสในการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน