Vinfen
Vinfen
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน

หัวหน้าที่ปรึกษาด้านที่พักอาศัยอาวุโส สุขภาพจิต

ดูแลการสนับสนุนที่พักอาศัยสำหรับผู้รับบริการด้านสุขภาพจิตในที่พักชุมชนของ Vinfen รัฐแมสซาชูเซตส์ ช่วยจัดทำแผนการรักษา ดูแลยา รับมือภาวะวิกฤต และพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตอย่างอิสระ

รายละเอียด

  • ให้การสนับสนุนโดยตรงในที่พักอาศัยรูปแบบ GLE/SIE
  • ช่วยผู้อยู่อาศัยก้าวข้ามอุปสรรคและพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตอย่างอิสระ
  • ดำเนินการตามแผนการรักษาภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญคลินิก LPHA ประจำทีม
  • สนับสนุนผู้อำนวยการโครงการและรับผิดชอบงานธุรการที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานงานกับครอบครัวและช่วยดูแลด้านการแพทย์และจิตเวช
  • จัดการการเก็บรักษา การจ่ายยา การบันทึก การกำจัดยา และการให้คำแนะนำเรื่องยาให้เป็นไปตามข้อกำหนด MAP
  • รับมือกับภาวะวิกฤตและติดต่อเจ้าหน้าที่สำรองเวรเมื่อจำเป็น
  • ต้อนรับและแนะนำที่พักแก่ผู้อยู่อาศัยรายใหม่
  • ทำงานร่วมกับสมาชิกทีมสหวิชาชีพเพื่อดูแลความต้องการของผู้อยู่อาศัย
  • จัดและดำเนินการประชุมผู้อยู่อาศัยประจำสัปดาห์ รวมถึงการหารือเรื่องเมนูอาหาร
  • ซื้อของสดและของชำทุกสัปดาห์ พร้อมช่วยเตรียมอาหาร
  • ดูแลรักษาที่พักให้ปลอดภัย สะดวกสบาย และสะอาด
  • ส่งเสริมการมีส่วนร่วม การเชื่อมสัมพันธ์ทางสังคม และการสร้างความสัมพันธ์ในชุมชนของผู้อยู่อาศัย
  • พิทักษ์สิทธิของผู้อยู่อาศัยและเป็นแหล่งข้อมูลช่วยเหลือสำหรับเพื่อนบ้าน
  • เข้าร่วมการฝึกอบรม การกำกับดูแล และการประชุมพนักงาน
  • จัดทำบันทึกที่จำเป็น รวมถึงเอกสารเกี่ยวกับเหตุการณ์ การควบคุมการติดเชื้อ และการตรวจเฝ้าระวัง
  • ผลักดันเป้าหมายการพัฒนาคุณภาพและใช้แนวทางที่อิงหลักฐาน ได้แก่ การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ การลดอันตราย บ้านมาก่อน ขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลง WRAP, Seeking Safety และการบำบัดความคิดและพฤติกรรม

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีวุฒิอนุปริญญาในสาขาบริการมนุษย์
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์หนึ่งปีในตำแหน่งที่ปรึกษาที่พักอาศัย โดยสนับสนุนผู้ที่มีปัญหาสุขภาพจิต
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์เฉพาะด้านในงานบริการมนุษย์หนึ่งถึงสองปี
  • มีความรู้เกี่ยวกับแอปพลิเคชันและอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
  • ต้องแสดงใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้เมื่อเริ่มงาน
  • ต้องมีอายุอย่างน้อย 21 ปี
  • ต้องถือใบอนุญาตขับขี่ของสหรัฐฯ ที่ยังใช้ได้มาแล้วอย่างน้อยหกเดือน
  • ต้องมีประกันภัยเพียงพอและประวัติการขับขี่ที่ปลอดภัยเมื่อใช้รถยนต์ส่วนตัว
  • ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติสำหรับผู้ขับขี่
  • สามารถยืน เดิน ก้ม คุกเข่า ก้มตัว ย่อตัว คลาน ปีน และทำงานที่ต้องใช้แรงกายได้
  • สามารถยกของหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์ด้วยวิธีที่ถูกต้อง หรือยกโดยมีผู้ช่วยอีกหนึ่งคน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องคิดเลข เครื่องถ่ายเอกสาร และเครื่องพิมพ์ได้
  • สามารถช่วยผู้อยู่อาศัยทำกิจวัตรประจำวันได้
  • สามารถสื่อสารกับผู้อยู่อาศัย พนักงาน และตัวแทนจากหน่วยงานภายนอกได้
  • ต้องได้รับใบรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ต้องได้รับใบรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ต้องได้รับใบรับรอง MAP ภายใน 150 วันหลังเริ่มงาน

สวัสดิการ

  • โบนัสเซ็นสัญญา 3,000 ดอลลาร์สหรัฐ
  • แผนเกษียณอายุ 401(a) ที่นายจ้างสนับสนุนเต็มจำนวน โดยไม่ต้องให้พนักงานสมทบเงิน
  • แผน 403(b) ที่พนักงานเป็นผู้สมทบเงิน
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติและมีกำหนดทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • นายจ้างสมทบค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต ประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ และประกันทุพพลภาพระยะยาวที่นายจ้างจ่ายให้
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นที่นายจ้างจ่ายให้สำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามกำหนด
  • บัญชีเบิกคืนค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและผู้ที่อยู่ในอุปการะ
  • ความคุ้มครองภาคสมัครใจ ได้แก่ ประกันชีวิตแบบชั่วระยะเวลา ประกันชีวิตตลอดชีพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคร้ายแรง และประกันเงินชดเชยกรณีนอนโรงพยาบาล
  • วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมากสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • โอกาสในการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน