Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.
Kaunselor Kanan Utama Residensial Kesihatan Mental
Pimpin sokongan residensial untuk individu yang menerima perkhidmatan kesihatan mental di kediaman komuniti Vinfen di Massachusetts. Bantu dengan pelan rawatan, ubat-ubatan, respons krisis dan kemahiran hidup berdikari.
Penerangan
- Berikan sokongan langsung dalam persekitaran residensial GLE/SIE
- Bantu penghuni mengatasi halangan dan membina kemahiran hidup berdikari
- Laksanakan intervensi pelan rawatan di bawah bimbingan klinisian LPHA pasukan
- Sokong pengarah program dan laksanakan tugas pentadbiran yang diberikan
- Selaraskan urusan dengan keluarga dan bantu dalam penjagaan perubatan serta psikiatri
- Urus penyimpanan, pemberian, rekod, pelupusan ubat dan arahan mengikut keperluan MAP
- Tindak balas terhadap krisis dan hubungi sokongan bertugas apabila perlu
- Sambut dan berikan orientasi kepada penghuni baharu di kediaman
- Bekerjasama dengan ahli pasukan bersepadu untuk menangani keperluan penghuni
- Atur dan pimpin mesyuarat penghuni mingguan, termasuk perbincangan menu
- Beli barangan dapur setiap minggu dan bantu menyediakan makanan
- Selenggara kediaman dan pastikan persekitaran selamat, selesa dan bersih
- Galakkan penyertaan penghuni, hubungan sosial dan jalinan dalam komuniti
- Perjuangkan kepentingan penghuni dan menjadi sumber rujukan untuk jiran
- Sertai latihan, penyeliaan dan mesyuarat kakitangan
- Lengkapkan rekod yang diwajibkan, termasuk dokumentasi insiden, kawalan jangkitan dan ujian pemantauan
- Majukan matlamat peningkatan kualiti dan gunakan pendekatan berasaskan bukti, termasuk Temu Bual Motivasi, Pengurangan Kemudaratan, Housing First, Peringkat Perubahan, WRAP, Seeking Safety dan intervensi Tingkah Laku Kognitif
Keperluan
- Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diwajibkan
- Ijazah bersekutu dalam bidang perkhidmatan kemanusiaan diutamakan
- Pengalaman setahun sebagai kaunselor residensial yang menyokong individu dengan cabaran kesihatan mental diutamakan
- Pengalaman khusus peranan selama satu hingga dua tahun dalam perkhidmatan kemanusiaan diutamakan
- Pengetahuan tentang aplikasi dan peralatan komputer peribadi
- Lesen memandu yang sah mesti dikemukakan semasa mula bekerja
- Mesti berumur sekurang-kurangnya 21 tahun
- Mesti telah memegang lesen memandu AS yang sah selama sekurang-kurangnya enam bulan
- Insurans yang mencukupi dan rekod pemanduan yang selamat diwajibkan jika menggunakan kenderaan persendirian
- Mesti lulus pemeriksaan latar belakang pemandu
- Mampu berdiri, berjalan, membongkok, melutut, mencangkung, merangkak, memanjat dan melakukan kerja yang aktif secara fizikal
- Mampu mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun menggunakan teknik yang betul atau dengan bantuan dua orang
- Mampu menggunakan komputer, kalkulator, mesin fotokopi dan pencetak
- Mampu membantu penghuni melakukan aktiviti kehidupan harian
- Mampu berkomunikasi dengan penghuni, kakitangan dan wakil luar
- Pensijilan CPR diwajibkan dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja
- Pensijilan Pertolongan Cemas diwajibkan dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja
- Pensijilan MAP diwajibkan dalam tempoh 150 hari selepas mula bekerja
Faedah
- Bonus menyertai sebanyak $3,000
- Pelan persaraan 401(a) tajaan majikan yang dibiayai sepenuhnya tanpa sumbangan pekerja diwajibkan
- Pelan 403(b) yang dibiayai pekerja
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja yang layak dan dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu
- Sumbangan majikan terhadap kos insurans perubatan
- Insurans hayat, kematian dan hilang upaya akibat kemalangan, serta hilang upaya jangka panjang yang dibayar majikan
- Insurans hilang upaya jangka pendek yang dibayar majikan untuk pekerja yang layak
- Akaun Bayaran Balik Perbelanjaan Fleksibel untuk kesihatan dan penjagaan tanggungan
- Pilihan perlindungan hayat bertempoh, hayat seumur hidup, kemalangan, penyakit kritikal dan indemniti hospital
- Cuti berbayar yang banyak untuk pekerja yang dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu
- Peluang latihan untuk pekerja