Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Vanem vanemelukoha nõustaja, vaimse tervise teenused
Juhi vaimse tervise teenuseid saavate inimeste eluasemetoetust Vinfenile kuuluvas Massachusettsi kogukonnaelamus. Toeta raviplaane, ravimite manustamist, kriisidele reageerimist ja iseseisva elu oskuste arendamist.
Kirjeldus
- Paku otsest tuge GLE/SIE elukohas
- Aita elanikel ületada takistusi ja arendada iseseisvaks eluks vajalikke oskusi
- Rakenda raviplaani sekkumisi meeskonna LPHA kliiniku juhendamisel
- Toeta programmi direktorit ja täida määratud haldusülesandeid
- Tee koostööd peredega ning abista meditsiinilise ja psühhiaatrilise abi korraldamisel
- Korralda ravimite hoiustamist, manustamist, arvestust ja hävitamist ning ravimialast juhendamist vastavalt MAP-i nõuetele
- Reageeri kriisidele ja võta vajaduse korral ühendust valveasendajaga
- Tervita uusi elanikke ja tutvusta neile elukohta
- Tee elanike vajadustega tegelemiseks koostööd eri valdkondade meeskonnaliikmetega
- Korralda ja juhi iganädalasi elanike koosolekuid, sealhulgas menüüarutelusid
- Osta igal nädalal toidukaupu ja aita toitu valmistada
- Hoolda elukohta ning taga turvaline, mugav ja puhas keskkond
- Julgusta elanikke osalema, looma sotsiaalseid sidemeid ja hoidma suhteid kogukonnas
- Seisa elanike huvide eest ja ole naabritele abiks
- Osale koolitustel, juhendamises ja töötajate koosolekutel
- Täida nõutud dokumentatsioon, sealhulgas juhtumite, nakkuste tõrje ja seiretestimisega seotud dokumendid
- Edenda kvaliteedi parandamise eesmärke ja kasuta tõenduspõhiseid lähenemisviise, sealhulgas motiveerivat intervjueerimist, kahjude vähendamist, Housing Firsti, muutuse etappide mudelit, WRAP-i, Seeking Safety meetodit ja kognitiiv-käitumuslikke sekkumisi
Nõuded
- Nõutav on keskharidust tõendav dokument või samaväärne kvalifikatsioon
- Inimteenuste valdkonna rakenduskõrgharidus või sellega võrreldav haridus tuleb kasuks
- Kasuks tuleb üheaastane töökogemus elukohanõustajana vaimse tervise raskustega inimesi toetades
- Kasuks tuleb ühe- kuni kaheaastane ametikohaga seotud töökogemus inimteenuste valdkonnas
- Isiklike arvutirakenduste ja -seadmete tundmine
- Tööle asumisel tuleb esitada kehtiv juhiluba
- Vähemalt 21-aastane
- Kehtiv USA juhiluba peab olema olnud vähemalt kuus kuud
- Isikliku sõiduki kasutamisel on nõutav piisav kindlustus ja turvaline sõiduajalugu
- Läbida tuleb juhi taustakontroll
- Võime seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida ja teha füüsiliselt aktiivset tööd
- Võime tõsta vähemalt 25 naela, kasutades õigeid võtteid või kahekesi tõstes
- Võime kasutada arvutit, kalkulaatorit, paljundusmasinat ja printerit
- Võime abistada elanikke igapäevatoimingutes
- Võime suhelda elanike, töötajate ja väliste esindajatega
- CPR-sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- Esmaabikoolituse sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- MAP-sertifikaat tuleb omandada 150 päeva jooksul pärast tööle asumist
Hüved
- 3000-dollariline tööleasumise boonus
- Tööandja täielikult rahastatud 401(a) pensioniplaan, mille puhul töötaja sissemakseid ei nõuta
- Töötaja rahastatav 403(b) plaan
- Ravikindlustus ning hamba- ja nägemisravi kindlustus töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 30 tundi nädalas
- Tööandja osalus ravikindlustuse kulude katmisel
- Tööandja tasutav elu-, õnnetusjuhtumi surma ja vigastuse ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Tööandja tasutav lühiajalise töövõimetuse kindlustus nõuetele vastavatele töötajatele
- Paindlikud tervise- ja ülalpeetavate hoolduskulude hüvitamise kontod
- Vabatahtlik tähtajaline ja eluaegne elukindlustus ning õnnetusjuhtumi-, raske haiguse ja haiglaravi hüvitise kindlustus
- Rohkelt tasustatud puhkust töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 20 tundi nädalas
- Töötajate koolitusvõimalused