A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
Conselheiro residencial sênior líder em saúde mental
Lidere o apoio residencial a pessoas que recebem serviços de saúde mental em uma residência comunitária da Vinfen em Massachusetts. Auxilie nos planos de tratamento, na medicação, na resposta a crises e no desenvolvimento de habilidades para uma vida independente.
Descrição
- Preste apoio direto em um ambiente residencial GLE/SIE
- Ajude os moradores a superar barreiras e desenvolver habilidades para uma vida independente
- Execute intervenções dos planos de tratamento sob a orientação do profissional clínico LPHA da equipe
- Apoie a direção do programa e assuma as tarefas administrativas designadas
- Coordene-se com as famílias e auxilie nos cuidados médicos e psiquiátricos
- Gerencie o armazenamento e a administração de medicamentos, os registros, o descarte e as orientações conforme os requisitos do MAP
- Responda a crises e contate o suporte de plantão quando necessário
- Receba e oriente os novos moradores
- Trabalhe com os integrantes da equipe integrada para atender às necessidades dos moradores
- Organize e conduza reuniões semanais com os moradores, incluindo conversas sobre os cardápios
- Faça compras de alimentos semanalmente e ajude a preparar as refeições
- Cuide da residência e mantenha o ambiente seguro, confortável e limpo
- Incentive a participação dos moradores, a conexão social e os relacionamentos na comunidade
- Defenda os interesses dos moradores e sirva como referência para os vizinhos
- Participe de treinamentos, supervisão e reuniões da equipe
- Preencha os registros obrigatórios, incluindo documentação de incidentes, controle de infecções e testes de vigilância
- Contribua para as metas de melhoria da qualidade e use abordagens baseadas em evidências, incluindo Entrevista Motivacional, Redução de Danos, Housing First, Estágios da Mudança, WRAP, Seeking Safety e intervenções cognitivo-comportamentais
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente
- Preferencialmente, ter graduação tecnológica ou curso superior de curta duração em uma área de serviços humanos
- Preferencialmente, ter um ano de experiência como conselheiro residencial apoiando pessoas com desafios de saúde mental
- Preferencialmente, ter de um a dois anos de experiência específica na função em serviços humanos
- Conhecimento de aplicativos e equipamentos de informática
- É necessário apresentar carteira de motorista válida no momento da contratação
- É necessário ter pelo menos 21 anos
- É necessário ter carteira de motorista válida dos EUA há pelo menos seis meses
- É necessário ter seguro adequado e bom histórico de direção ao usar veículo próprio
- É necessário passar por uma verificação de antecedentes para motoristas
- Capacidade para ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, ficar de cócoras, engatinhar, subir e realizar atividades fisicamente exigentes
- Capacidade para levantar pelo menos 25 libras usando técnicas adequadas ou com a ajuda de outra pessoa
- Capacidade para usar computador, calculadora, copiadora e impressora
- Capacidade para ajudar os moradores nas atividades da vida diária
- Capacidade para se comunicar com moradores, equipe e representantes externos
- É necessário obter certificação em RCP nas duas primeiras semanas após a contratação
- É necessário obter certificação em primeiros socorros nas duas primeiras semanas após a contratação
- É necessário obter certificação MAP nos primeiros 150 dias após a contratação
Benefícios
- Bônus de contratação de US$ 3.000
- Plano de aposentadoria 401(a) totalmente custeado pelo empregador, sem necessidade de contribuição do funcionário
- Plano 403(b) custeado pelo funcionário
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários elegíveis com jornada de pelo menos 30 horas por semana
- Contribuição do empregador para os custos do seguro médico
- Seguro de vida, morte acidental e desmembramento e incapacidade de longo prazo pago pelo empregador
- Seguro de incapacidade de curto prazo pago pelo empregador para funcionários elegíveis
- Contas flexíveis de reembolso para despesas de saúde e cuidados de dependentes
- Coberturas voluntárias de seguro de vida temporário e vitalício, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar
- Ampla licença remunerada para funcionários com jornada de pelo menos 20 horas por semana
- Oportunidades de treinamento para funcionários