Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
Consulente residenziale senior e responsabile per la salute mentale
Coordina il supporto residenziale per persone che ricevono servizi di salute mentale presso una residenza comunitaria Vinfen in Massachusetts. Collabora ai piani di trattamento, alla gestione dei farmaci, alla risposta alle crisi e allo sviluppo di competenze per vivere in autonomia.
Descrizione
- Fornisce supporto diretto in un contesto residenziale GLE/SIE
- Aiuta i residenti a superare gli ostacoli e a sviluppare competenze per vivere in autonomia
- Attua gli interventi dei piani di trattamento sotto la guida del clinico LPHA del team
- Supporta la direzione del programma e svolge i compiti amministrativi assegnati
- Si coordina con le famiglie e fornisce supporto per l’assistenza medica e psichiatrica
- Gestisce la conservazione e la somministrazione dei farmaci, la documentazione, lo smaltimento e le istruzioni in conformità ai requisiti MAP
- Risponde alle crisi e contatta il personale di reperibilità quando necessario
- Accoglie e orienta i nuovi residenti
- Collabora con i membri del team integrato per rispondere alle esigenze dei residenti
- Organizza e conduce riunioni settimanali con i residenti, comprese le discussioni sui menu
- Fa la spesa ogni settimana e aiuta a preparare i pasti
- Si occupa della residenza e mantiene l’ambiente sicuro, confortevole e pulito
- Incoraggia la partecipazione dei residenti, i legami sociali e le relazioni nella comunità
- Tutela gli interessi dei residenti e offre un punto di riferimento ai vicini
- Partecipa a formazione, supervisione e riunioni del personale
- Compila la documentazione richiesta, inclusi i registri di incidenti, controllo delle infezioni e test di sorveglianza
- Contribuisce agli obiettivi di miglioramento della qualità e utilizza approcci basati su evidenze, tra cui Colloquio Motivazionale, Riduzione del Danno, Housing First, Stadi del Cambiamento, WRAP, Seeking Safety e interventi cognitivo-comportamentali
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o equivalente richiesto
- Preferibile una laurea breve in una disciplina dei servizi alla persona
- Preferibile un anno di esperienza come consulente residenziale a supporto di persone con difficoltà di salute mentale
- Preferibili da uno a due anni di esperienza specifica nel ruolo nei servizi alla persona
- Conoscenza di applicazioni e apparecchiature informatiche
- Al momento dell’assunzione è necessario presentare una patente di guida valida
- È necessario avere almeno 21 anni
- È necessario essere in possesso di una patente di guida statunitense valida da almeno sei mesi
- Per l’uso di un veicolo personale sono richiesti un’assicurazione adeguata e un buon record di guida
- È necessario superare una verifica dei precedenti per conducenti
- Capacità di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, strisciare, arrampicarsi e svolgere attività fisicamente impegnative
- Capacità di sollevare almeno 25 libbre usando tecniche corrette o con l’aiuto di una seconda persona
- Capacità di utilizzare computer, calcolatrice, fotocopiatrice e stampante
- Capacità di assistere i residenti nelle attività quotidiane
- Capacità di comunicare con residenti, personale e referenti esterni
- Certificazione di rianimazione cardiopolmonare richiesta entro due settimane dall’assunzione
- Certificazione di primo soccorso richiesta entro due settimane dall’assunzione
- Certificazione MAP richiesta entro 150 giorni dall’assunzione
Benefit
- Bonus di assunzione di 3.000 $
- Piano pensionistico 401(a) interamente finanziato dal datore di lavoro, senza contributi richiesti al dipendente
- Piano 403(b) finanziato dal dipendente
- Copertura medica, dentistica e oculistica per i dipendenti idonei con un orario di almeno 30 ore settimanali
- Contributo del datore di lavoro ai costi dell’assicurazione medica
- Assicurazione sulla vita, morte accidentale e smembramento e invalidità a lungo termine a carico del datore di lavoro
- Assicurazione per invalidità a breve termine a carico del datore di lavoro per i dipendenti idonei
- Conti di rimborso flessibili per spese sanitarie e assistenza ai familiari a carico
- Coperture facoltative per assicurazione temporanea e permanente sulla vita, infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera
- Generosi permessi retribuiti per i dipendenti con un orario di almeno 20 ore settimanali
- Opportunità di formazione per i dipendenti