Cogent Analytics
Cogent Analytics
201 – 500 員工
行銷金融顧問服務
Cogent Analytics 是一家專注於美國市場的顧問公司,協助中小型企業改善營運、組織、行銷及財務表現。公司成立於 2014 年,根據每位客戶的目標與業務挑戰,提供量身打造的管理顧問與獲利工程支援。其團隊擁有超過 200 名員工,與企業主合作制定切實可行的策略,協助實現可擴展的成長、提升效率並維持長期獲利能力。

資深小型企業營運顧問

帶領顧問專案,協助小型企業強化財務與營運績效。統籌客戶關係、團隊、關鍵指標、現金流及組織變革。

說明

  • 管理由 5–6 家小型企業客戶組成的混合辦公專案組合。
  • 擔任財務問題解決者、策略教練,以及客戶企業的共同執行長。
  • 帶領緊急的組織、營運、銷售及財務改善工作。
  • 學習並運用 Cogent Analytics 的顧問方法與客戶服務方式。
  • 運用營運和銷售實務,改善客戶的財務績效與流動性。
  • 追蹤關鍵績效指標、儀表板、財務報表、損益、資產負債表及現金流。
  • 針對客戶的業務挑戰設計、實施、講授並評估解決方案。
  • 與助理總監或資深專案總監協調工作範圍、時程及交付成果。
  • 從商機開發到專案完成與檢討,全程管理客戶關係。
  • 在損益表、資產負債表、現金流及生活品質方面,達成可衡量且持久的改善。
  • 與 PAT 及會計、行銷、招募、業務拓展和專案交付團隊合作。
  • 準確並按時提交發票、報告及其他行政工作。

職位要求

  • 至少 7–10 年顧問或同等經驗,例如企業經營、主管領導或多據點管理。
  • 具備達成可衡量成果並改善營運與財務狀況的紀錄。
  • 具備專案與客戶關係管理經驗,並負有策略、財務及營運責任。
  • 具備扎實的財務技能,包括分析並改善損益、資產負債表及現金流表現。
  • 可於週日至週五前往美國各地的客戶據點出差。
  • 具備在美國工作的資格。
  • 具備進階電腦技能,包括 Microsoft Office、財務軟體、儀表板、客戶關係管理系統及專案管理工具。
  • 持有有效駕照及目前有效的汽車保險。
  • 具備專案管理與客戶合作技能。
  • 具備問題解決、變革管理、團隊領導、教練與發展、指標責任、財務分析、債務削減策略、衝突管理及同儕合作技能。
  • 優先條件:具備管理 1,000 萬美元或以上預算的經驗,及/或曾經營企業。

福利待遇

  • 成功轉任全職 W-2 員工後,可享有完整福利。
  • 公司負擔差旅費用。
  • 收入潛力依績效及專案參與情況而定。
  • 經過至少 90 天的雙方評估期後,可評估從 1099 承包商轉任全職 W-2 員工。

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