Cogent Analytics
Cogent Analytics
201 – 500 员工
咨询市场营销金融
Cogent Analytics 是一家专注于美国市场的咨询公司,帮助中小企业改善运营、组织、营销和财务表现。公司成立于 2014 年,围绕每位客户的目标和业务挑战,提供量身定制的管理咨询与利润工程支持。其团队拥有 200 多名员工,与企业主合作制定切实可行的策略,助力实现可规模化增长、提升效率并保持长期盈利能力。

高级小企业运营顾问

负责咨询项目,帮助小企业提升财务与运营绩效。统筹客户关系、团队、关键指标、现金流及组织变革。

描述

  • 负责管理由 5–6 家小企业客户组成的混合办公项目组合。
  • 作为财务问题解决者、战略教练及客户企业的联合首席执行官开展工作。
  • 主导紧急的组织、运营、销售和财务改进工作。
  • 学习并运用 Cogent Analytics 的咨询方法和客户服务方式。
  • 运用运营和销售实践,提升客户的财务绩效和流动性。
  • 跟踪关键绩效指标、仪表板、财务报表、损益、资产负债表和现金流。
  • 针对客户的业务挑战设计、实施、讲授并评估解决方案。
  • 与助理总监或高级项目总监协调工作范围、时间安排和交付成果。
  • 从商机开发到项目完成和复盘,全程管理客户关系。
  • 在利润表、资产负债表、现金流和生活质量方面实现可衡量且持久的改善。
  • 与 PAT 及会计、市场营销、招聘、业务拓展和项目交付团队协作。
  • 准确并按时提交发票、报告及其他行政工作。

任职要求

  • 至少 7–10 年咨询或同等领域经验,例如企业所有权、行政领导或多门店管理经验。
  • 具备取得可衡量成果并改善运营和财务状况的记录。
  • 具备项目管理和客户关系管理经验,并承担战略、财务和运营方面的职责。
  • 具备扎实的财务技能,包括分析和改善损益、资产负债表及现金流表现。
  • 可于周日至周五前往美国各地的客户现场出差。
  • 获准在美国工作。
  • 具备高级计算机技能,包括使用 Microsoft Office、财务软件、仪表板、客户关系管理系统和项目管理工具。
  • 持有有效驾驶执照及当前有效的汽车保险。
  • 具备项目管理和客户合作技能。
  • 具备问题解决、变革管理、团队领导、辅导与发展、指标问责、财务分析、债务削减策略、冲突管理及同侪协作技能。
  • 优先条件:具备管理 1,000 万美元或以上预算的经验,和/或曾拥有企业。

福利待遇

  • 成功转为全职 W-2 雇员后,可享有全面福利。
  • 公司承担差旅费用。
  • 收入潜力与绩效及项目参与情况挂钩。
  • 经过至少 90 天的双方评估期后,可评估从 1099 承包商转为全职 W-2 雇员。

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