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Cogent Analytics
Cogent Analytics
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaFinançasMarketing
A Cogent Analytics é uma empresa de consultoria focada nos Estados Unidos que ajuda pequenas e médias empresas a melhorar suas operações, organização, marketing e desempenho financeiro. Fundada em 2014, a empresa oferece consultoria de gestão personalizada e suporte em engenharia de lucros, desenvolvidos de acordo com os objetivos e desafios de cada cliente. Sua equipe de mais de 200 funcionários trabalha com proprietários de empresas em estratégias práticas para promover crescimento escalável, maior eficiência e lucratividade sustentável.
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Vagas da empresa

Consultor sênior de operações para pequenas empresas

Lidere projetos de consultoria que ajudam pequenas empresas a fortalecer o desempenho financeiro e operacional. Gerencie relacionamentos com clientes, equipes, indicadores, fluxo de caixa e mudanças organizacionais.

USEstados UnidosALAlabamaMDMarylandMAMassachusettsNCCarolina do NorteOHOhioPAPensilvâniaSCCarolina do SulTXTexasVAVirgínia
$ 130.000 – $ 165.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariais

Descrição

  • Supervisione uma carteira híbrida de 5–6 clientes de pequenas empresas.
  • Atue como solucionador de problemas financeiros, mentor estratégico e codiretor executivo das empresas clientes.
  • Lidere melhorias urgentes nas áreas organizacional, operacional, de vendas e financeira.
  • Aprenda e aplique a metodologia de consultoria e a abordagem de atendimento ao cliente da Cogent Analytics.
  • Use práticas operacionais e de vendas para melhorar o desempenho financeiro e a liquidez dos clientes.
  • Acompanhe KPIs, painéis, demonstrações financeiras, resultados de lucros e perdas, balanços patrimoniais e fluxo de caixa.
  • Desenvolva, implemente, ensine e avalie soluções para os desafios empresariais dos clientes.
  • Coordene escopos, prazos e entregas com o diretor assistente ou o diretor sênior de projetos.
  • Gerencie o relacionamento com os clientes desde o desenvolvimento de oportunidades até a conclusão e avaliação dos projetos.
  • Alcance melhorias mensuráveis e duradouras nas demonstrações de resultados, nos balanços patrimoniais, no fluxo de caixa e na qualidade de vida.
  • Trabalhe com PATs e equipes de Contabilidade, Marketing, Recrutamento, Desenvolvimento de Negócios e execução de projetos.
  • Envie faturas, relatórios e outros trabalhos administrativos com precisão e dentro do prazo.

Requisitos

  • Pelo menos 7–10 anos de experiência em consultoria ou experiência comparável, como propriedade de empresa, liderança executiva ou gestão de várias unidades.
  • Histórico de resultados mensuráveis e de melhorias operacionais e financeiras.
  • Experiência em gerenciamento de projetos e relacionamento com clientes, com responsabilidade estratégica, financeira e operacional.
  • Sólidos conhecimentos financeiros, incluindo análise e melhoria do desempenho de lucros e perdas, balanço patrimonial e fluxo de caixa.
  • Disponibilidade para viajar de domingo a sexta-feira para locais de clientes em todos os Estados Unidos.
  • Autorização para trabalhar nos Estados Unidos.
  • Conhecimentos avançados de informática, incluindo Microsoft Office, softwares financeiros, painéis, CRMs e ferramentas de gerenciamento de projetos.
  • Carteira de motorista válida e seguro de automóvel vigente.
  • Habilidades de gerenciamento de projetos e relacionamento com clientes.
  • Habilidades em resolução de problemas, gestão de mudanças, liderança de equipes, orientação e desenvolvimento, responsabilização por métricas, análise financeira, estratégia de redução de dívidas, gestão de conflitos e colaboração entre pares.
  • Desejável: experiência na gestão de orçamentos de US$ 10 milhões ou mais e/ou experiência anterior como proprietário de empresa.

Benefícios

  • Benefícios abrangentes estão disponíveis após a transição bem-sucedida para uma função de funcionário W-2 em período integral.
  • A empresa cobre as despesas de viagem.
  • O potencial de ganhos está vinculado ao desempenho e à participação em projetos.
  • A avaliação para a transição de prestador de serviços 1099 para funcionário W-2 em período integral pode ocorrer após um período de avaliação mútua de pelo menos 90 dias.

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$ 140.000 – $ 160.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariais
JavaSpringSpring Boot

Lidere a arquitetura BPM, as migrações de plataforma e o design governado de processos sem código para a plataforma Opto WES da KPI Integrated Solutions. Oriente as entregas da CapBPM e a estratégia de fluxos de trabalho.

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$ 87.900 – $ 120.120 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariais
ERPNuvemOracleSFDCVisualforce

Liderará a gestão de produto e a administração do Salesforce na Arrow, alinhando as necessidades do negócio às melhorias da plataforma e aos processos corporativos. A função abrange entregas ágeis, integrações, adoção pelos usuários, suporte a releases e otimização de processos.

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